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最近更新时间：2024-04-19 10:00:00

全部面经33

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匿名用户

面试了职位：室内设计 - 北京

确定通过

专业与心态，侧重于看你的适应环境的能力。

问：长期在项目上你能受的了么？问：有没有女朋友？工地上是找不到对象的答，能适应，没关系，以公司利益为大。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：你怎么看待加班这个事。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：区域/分公司/代表处负责人 - 北京

确定通过

各个分公司体制比较完善

大部分职员需要3轮面试，其中第一轮笔试基本不刷人。第二轮无领导小组讨论，完了后面第三轮面试通过。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

感觉没戏

听说是第二轮招聘，第一轮招聘领导不满意，通过微信群发布的招聘信息

听说是第二轮招聘，第一轮招聘领导不满意，通过微信群发布的招聘信息，朋友发给了我，专业不对口，去积累面试经验了。一开始通知周五9点到下午五点结束，又改了时间到周四下午1.30-6.30，4个部门岗位招聘，1-2人。宣讲进行了半小时，hr说了基本情况，然后2小时笔试：一是英语题，很简单，阅读2篇，英译中一则，30分；二是专业知识考察30分，不是人力资源专业，根本不知道写啥。有KPI OKR概念和应用，职业发展渠道，基本是概念加分析应用；三是写领导讲话稿，企业十四五规划。

3轮面试：部门主管面试、笔试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：审计 - 北京

感觉靠谱

面试分2-3轮

面试分2-3轮，第一轮笔试＋无领导小组，笔试为英语＋专业简答题＋写领导讲话稿；第二轮为部门负责人等面试。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布