安徽燕之坊食品有限公司面试经验

一个好的面谈，包含了开头的寒暄和结束语，这位面试人员没有，全程在套信息，非常的直白，问题非常细致，包含具体产品的标价和老东家具体的薪资结构，老东家的工资非常低，怕坑人我不想说。在文员引导下我才知道面试结束了，因为面试人最后一句话是我问完了。通过询问才知道这是初试，而且面试结果要一个星期。当然这是部门初期建设期间。

一面 第一轮HR面，会询问你之前工作经验以及对目前工作了解情况，比较大路货，大概15-20分钟左右吧。因为岗位不同，先是介绍了一下整体工作情况，取得的成绩，再解释一下为什么离职，大概二十分钟，最后布置了一道笔试题目，第二天递交的，第四天得到答复。总体来说，难度不是很大，可能决定成败的还是笔试吧。

开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题

以前的工作内容，离职原因，为什么来这个公司，还有被录取的优势，大概就记得这些，面试了两次，大概三五天就有回复。

我按事情发生的顺序来讲。                         1.面试的座椅不稳固，我是微微颤颤坐着点           2.经理上来就问商业内部信息。（其实接到面试通知的时候，我心里面就感应到可能是套消息的）。直接问-商品客单价（因为我有心理准备没有直接说，但是他一直在追问，很赤裸，关键态度很不好。关键是没有可比性，我的是货架商品他的是散称。）、   - 导购的薪资架构和提成的点以及坎级，也要问清楚（由于劈头盖脸地问导致我心情不好，虽而未答复。）。                                 3在等待时听到人说因为疫情导致在家办公，公司直接在工资里每人扣押了1000块钱，还不及时换。