最近更新时间:2024-04-19 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:财务经理 - 深圳
感觉没戏
整体面试感觉还不错,比较舒服。
接到公司HR的面试邀约电话,因为自己现在已经做到经理级别,所以电话里面多聊了几句,HR都可以有耐心的回答,晚上回去收到面试邀请函,上网了解了公司信息,金融结合地产、商业的运作模式,本人还是蛮有意向的,然后就按照面试时间去公司了。 下面我来分享下详细的感受: 1、来公司第一印象装修很气派,一整层都是她们公司,有金融公司的高大上感觉,但是太大太新人不多,当时心里就有疑问,想着等会具体问下HR;对了,忘记说了,前台MM很热情,满脸笑容,感觉很nice; 2、来了以后就填表格,然后等了5分钟,HR就来了,看起来年纪不大,但是很有礼貌,并且做了自我介绍,然后开始面试,HR因为年纪和阅历都不如我丰富,本着学习交流的态度在跟我聊天,我觉得这点很好,因为很多公司的HR不管什么级别,什么年纪,都是一副高高在上的样子。聊了一些具体经验,特别是地产项目的税务筹划,整体感觉还不错,融洽; 3、我想重点说下提问环节,我比较注重下一份工作,所以问了很多问题,从公司战略发展,业务,小到财务部门的配置,架构,HR都很有耐心的跟我解释和回答,这个环节大概聊了20分钟以上,哈哈哈,我差不多了解到想要的信息了,对公司未来的业务发展模式,以及对这个岗位的定位,后期的发展空间还是很有意向的; 4、接下来就是安排副总裁见面了,非常有活力,有精神的一位领导,更加深入了解整体战略发展。 我要重点说下:公司是初创期,如果你以前适应成熟企业,而且对自己没什么要求,得过且过,那就不太适合你。 面试环节主要了解候选人的大概情况,同时也展示公司目前的现状,双向选择嘛!我自己感觉还不错,特别是电话沟通,邮件沟通,以及微信的联系,感觉HR人员整体素质还是不错的。 当然以上是我的个人观点,仅供参考。对了,我估计没戏进终试了,有点小遗憾~~
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:培训讲师 - 深圳
感觉没戏
来之前上网搜过这家公司,知道是个新公司。
来之前上网搜过这家公司,知道是个新公司,人不多,办公环境挺好,就是hr水平太差,问了很多白痴问题。 接下来说说我的经历,想去的话做个参考,等的时候填了个表,没多久就来了个说是负责招聘的hr,具体啥内容我就不详说了,总之令人呵呵哒。没半点技术含量。聊完后又让我等一下,说要见她们的谁忘记了,接着就进来了个女的,重复一遍第一个hr的问题。不知道这个环节的意义在哪里,还是现在门槛太低了,什么人都可以做hr。总之这次面试很无语,什么都没了解到,还被两个女的雷了一脸2233
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:IT经理/主管 - 深圳
感觉靠谱
愉快的面谈,不错的面试经历。
我去面试的是IT经理岗位。鉴于个人求职习惯,面试前都会在公司官网查看公司基本信息,个人对于房地产、金融和科技互联网三大行业很感兴趣。根据这家公司官网介绍,主营业务有两大块:房地产和金融(股权投资),还是比较符合个人意向行业。 由于公司官网内容相对简单,特意向自己圈内朋友了解一下这家公司的情况。查到以下几点信息:1.这家公司参股了前海母基金,创新投前领导靳海涛搞的200亿的一只FOF基金;2.另外查到投了一家湖南的军工企业;3.投了深圳同创伟业(牛X的专业PE机构)的挂牌后首轮定增3000万。 根据了解到的信息,我觉得有面谈的前提和必要了。下面跟想去这家公司求职的小伙伴们分享一下自己的面试经历: 首先,到公司后,由前台指引到一个会客室,填了一张常规面试人员登记表格,花了10分钟填完了,效率杠杠的,哈哈…填完表5分钟,一个HR进来了. 然后,HR跟我介绍了一下这个岗位的面试流程,就开始聊我以往的工作经历。具体聊到之前工作过的公司概况和个人工作具体情况,包括个人职级、部门分工、向上汇报对象、向下管辖人员、核心工作内容、具体工作方法、个人工作成果及离职原因等。 最后,HR跟我具体介绍了公司的情况,包括地产和金融的业务发展情况、现阶段组织架构、人员现状等。同时,针对我提出的问题,做出了一些解答。 整个面试过程,都是以平等状态在交流,没有感觉到被逼问, HR亲和力不错,所以整个面谈过程还是比较愉快轻松的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总裁秘书 - 深圳
感觉没戏
不难的面试,但是是一个很传统的总裁
一个全新的公司,只有几名员工,但是总裁是武汉出名的房地产大亨,建议海龟就不要去试了,总裁在面试中明确表示讨厌英语,谁都不要和他提英语,总裁是湖北人,注重女生的气质外貌重于能力,喜欢听话的,不喜欢提出反对意见的人,比较霸道。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问我们各自的强项
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训讲师 - 深圳
感觉靠谱
刚从前一家公司离职休...
刚从前一家公司离职休息了一周就开始找工作了,不久就收到了江汉资本的电话通知,邀约面谈培训管理岗位。去之前浏览了下公司网站,了解了下大概是做金融和地产业务的,而且打电话的HR也初步介绍了深圳团队是初创期,培训团队还未搭建,问我介不介意,我想想反正也是找工作,多多了解下也没坏处,就去了。整体面试感觉还可以,没有很刻意难为人的话题,HR一开始先做了自我介绍,然后介绍了面试流程,之后我就做了简短的自我介绍,因为毕竟是初面,我想估计和其他公司差不多,就是先做一个过往经历信息的核对,然后了解下面试者的口语表达能力,执行力啥的。HR从头到尾还是很亲和的,还是以平等的姿态进行一个沟通,并介绍了公司现阶段的情况(深圳初创,武汉相对成熟)。最后有做一个15分钟的试讲,感觉自己没有发挥好,现等结果中。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 深圳
感觉靠谱
很不错的体验。
很不错的体验,感觉这家公司不错从办公室的装修风格,到面试人员的专业和热情。以及后续老板高层的复试都挺不错。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息技术经理 - 深圳
未通过
深圳本部只有10几个人,无语的面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:培训讲师 - 深圳
感觉没戏
公司人不多 不专业 面试等的时间太长
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
深圳市江汉资本有限公司

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
面试:华润置地商管公司在面过的人来说,感觉都是挺轻松的,不过等待的心情倒是让我好几天睡不着觉
在面过的人来说,感觉都是挺轻松的,不过等待的心情倒是让我好几天睡不着觉。面试分为三轮面试。第一轮是集体面试十个,主要是针对一个两难问题进行讨论,提出自己的观点,具体问题我这里就不说了,要体现你的独到见解和控场的能力,最重要的是贡献力,这一轮大概进去的概率是20%-30%。 第二轮面试也是集体面试,但是面试的人数不多,是两个人,这轮面试的话相对简单一些,主要就是问你一些简历相关的问题,以及自身的一些经历。 第三轮的面试是总经理面试十多个人,这轮面试的话也是通过询问的方式来进行筛选,由于人数较多,要在其中凸显你自己的特点的话,需要一定的准备。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 香港
感觉靠谱
面试:华润华润润联科技面试,面试官比较亲切
1. 无领导小组讨论,根据已有条件完成一个任务。重点不是要说的很多,而是表达出自己的想法,面试官观察的也是你提出的意见对团队是否有帮助。hr小姐姐还很友好的说,知道你们都是工科生,所以不要太担心口才。 2. 一对一技术面,问用过什么框架,做的项目等等,还有一些基础知识,没有很深入。笔试:比较简单,都是计算机的基础知识,选择题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:用过什么框架,原理了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 香港
未通过
面试:华润华润的宣讲会后面试,第一面就是大佬群面
华润的宣讲会后第二天就是面试了。笔试内容是之前投递简历后线上做的。第一面在宣讲会上说是群面,但不是无领导小组群面。而是三位大佬领导直接针对你的简历内容同时面5个,所以对哪位同学感兴趣一目了然。 这些大佬领导都是在宣讲会上出现或有发言的,所以宣讲会上可以多提问,或者记下他们提到的一些话,对面试增加好感有帮助。面试时候会比较重视你简历上的和岗位相关的实习经历。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:会问你的面试经历,你的哪些能力适合这个岗位,比较重视你是否有相关实习经历。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:绘图工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:AECOM茂盛建设技术集团面试AECOM绘图员。
进入后,直接给一张简单的CAD图纸上机操作,一定的时间后,相关负责查看结果,跟部门负责人说。接着和部门负责人面谈,谈到薪水就感觉有希望了。差不多等了1个月才给通过的结果。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
感觉靠谱
面试:中国南山集团财务校招
南山集团下属子公司东方驿站来我们学校校招,宣讲会讲了下公司业务和薪酬情况,半小时就结束了,然后就现场收简历,当晚收到短信,第二天就面试。面试一共就一轮,hr一对一单面,面试时间挺短,十几分钟左右吧。主要是对简历进行挖掘,没有提财务专业问题。总体而言氛围轻松,流程简单,效率比较高,hr说三天出结果电话通知,等结果ing。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 香港
感觉靠谱
面试:华润顺其自然,真实表达自己
做个简单的笔试,就是行政职能测试,题目比考公务员的简单多了。面试时也是简单地随意地聊聊,不会有过多的纯专业性的东西,感觉侧重考察应试者的综合素质。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你面试这个岗位的理解,你自己的优势和劣势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:中国南山集团首先,我必须要diss一下今天的技术官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高级机械工程师 - 深圳
未通过
2022-10-18 发布
吴昕
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试:倍斯特面试:产品经理。面试过程不太舒服,面试难度一般,希望能通过。
2023-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 香港
感觉没戏
面试:华润面试新基金投资经理岗
2 年前 发布