东方购物面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

等待半小时，进去面试有3个人，一人问我要U盘要作品，还有其它两人会和我谈一些工作的东西，就是问些平常的问题，大概就是为什么不在上一个公司干了之类，之后会讲一些他们公司的福利和分工之类，但是我听他们轻声细语的交谈中听到他们优先上海本地人，外地的基本上不是特别牛是不要的！

1.问了一些测试常识，像一些做过的项目，用过的工具，自动化的写法，有没有做过性能有什么工作经历以及带领团队的情况，还有就是为什么不干的，在这类问题中，为什么不干了是重点，企业对于跳槽是比较敏感的话题，切忌对前一个企业的老板说三道四。什么学历，虽然现在更注重个人能力，但毫无疑问，老板还是习惯性地关心此类答案，这好比是一张个人的素质标签。对于行业的认识，看是否做好了当这个经理的功课，还要听企业管理的意见和建议，对基本素质进行了解。个人家庭基本情况，从此项初步确认是否有良好的家庭教育以及朋友圈的情况，对个人能力进行基本判断。

需要三次面试，而且时间线安排很长。第一次等待30分钟，第二次隔一周后才开始，面试官不怎么尊重人，一遍听你说话一遍玩手机。面试难度不大，也没问什么专业性问题，所以第三面不准备去了。

面试官是一男一女 看起来挺像实习的 感觉不专业地址在实习工资100每天 需要加班 复旦大学新闻系里面问的都是常规的问题办公环境一般需要带身份张 一楼登记下

到前台去填写基本信息单，hr会让你自我介绍，我说的都是和我的经历有关，但是和客服有些偏差，如果你之前做过客服，可能更能打动hr。