上海中远物流有限公司面试经验

共两轮面试：一面是事业部老板，二面是部门领导。一面：花费30分钟，主要是我讲述过去工作给我沉淀的能力，我对自己面试的陈述会进行条理性的准备，并且提前了解公司业务和发展战略，做到心里有底。他们认为满意后让我马上见部门领导。对于面试的经验：多面多问多听，倾听她们的需求，一定要提前了解背景信息，做好准备，多从官网和网络搜索中了解他们是干什么的，他们现在遇到什么调整，机会在哪里，他们的竞争力是什么。我内心会评估自己的能力是否匹配他们的需求，始终保持真诚和真实，这是对彼此时间的尊重。我还会提前准备英文的面试语，之前一家外企面试，我没有准备，现场说的磕巴，就很尴尬，不想再犯这个错。

基本没问什么技术，就是聊聊经历，整个面试没超过十分钟，不知道想招什么的人才。只知道boss上一直能看到要招人

一面：深挖项目，基本三问，有什么问题、如何解决、更好的方案；计算机网络：http的缓存；js：gc原理、es6新特性；vue：响应式原理、2/3区别；h5新特性。一面总结：没有算法，如果项目感兴问项目多一些，八股原理问的多一些。进度：二面邮件作

面前留有作业，一面是部门负责人和人事一起面感觉挺靠谱的，针对我的过往经历提问，还有对公司的业务场景提出自己的解决方法，一面通过了。二面是老板，挂了。

一开始聊聊项目，后面常规八股asq、redis、mq、mysql等问题

问了一下工作经历，介绍公司的情况，问能否可以接受。