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匿名用户
面试了职位:网络安全 - 北京
确定通过
渗透测试,还比较简单
主要是一个技术负责人,问了一些技术问题,还是比较简单的。都是一些基本的web安全相关的问题,比如漏洞原理等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:是否修复过漏洞?
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 北京
确定通过
拉人入坑,然后淘汰。
见面就是需要,然后莫名淘汰。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:干过吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
非常不爽的面试。
非常不爽的面试,等一个半小时,最后面试10分钟,要不是大老远的去了,本着尊重对方的原则,中间没走,说好第二天告诉我结果,可能HR出于面子问题,没告诉我结果,最后我问了,告诉我没过,其实即使面过也不会去,但这种不尊重面试人员的公司领导,也没必要去这公司。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
用人部门先面试,然后是人事
首先用人部门领导面试,考察个人专业水平是否跟部门需求一致,逻辑要严谨,沟通交流没问题。然后人事谈福利薪资待遇;总体来说,满足用人部门的需求就能通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端咨询类职位 - 北京
确定通过
永信至诚副总裁直接视频面试经验
因为疫情期间,所以采用的是视频面试。1.上午接到视频面试通知。2.下午15:00与副总裁直接视频面试。3.晚上18:02接到面试结果。这家企业的面试结果给的超级快!
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1.副总裁根据简历,让我先进行一个自我介绍。 2.根据我过去的一些项目经验,询问我在项目中担任哪些角色。 3.再问了我为什么要离开现有的公司。 4.根据他们下一步部门规划,是做军队军工的,问我对军队军工的了解。 5.让我给自己用四个标签来说明一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉没戏
面试周期长达20几天
感觉没戏。1小时以上。面试周期长达20几天的时间,一直钓着,也没说未通过,真的不知道几个意思了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息安全工程师-实习生 - 北京
未通过
首先自己技术上不足是自己的能力问题,没过很正常。
2 年前 发布
19
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
未通过
很不愉快的一次面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试中国电信,主要是
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络安全 - 北京
确定通过
挺舒服的面试,面试官很好
2 年前 发布
1
公司对比
永信至诚

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感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
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