北京特恩斯市场研究咨询有限公司面试经验

实习转正留下来机会较大。见过入职后每天被领导骂的同事，大概成了2个月就走了，压力大，每个人要带很多项目。

第一次面试惯例是HR的面试，是笔试，整整花了我1个小时多，不过题目不难，有一些计算市场占有率的题目。 过了1天，接到电话说要二面，二面直接是部门经理，是一位非常nice但是有气场的人， 上来就问对市场研究有什么感想，然后我的缺点是什么。不过好在都一一过关了。

面试官很好，稍微问了几个问题，包括学校和专业之类的，以及为什么选择来这里实习和能实习多久。面试后大概半天就接到了电话，安排可以实习入职，很快。

部门经理询问的都是日常工作中的一切技巧和看法，所以整个面试过程只要放轻松就好，如果有行业经验，不会有任何问题，只要能简洁清楚的阐述好自己的观点就好。

说实话，当时面试的时候，是由督导进行的，先给我们介绍了一下岗位职责以及薪资待遇，然后考核我们的普通话，询问了一下我们的工作经历。然后就让我们回家等通知了。

一共有三面：一面是hr的电话面试，核实基本信息，了解面试者对公司和职位的期待，答疑解惑因为内推的缘故，二面是公司的直属经理面试，深挖简历，并考察对行业现状和趋势的了解，这点大家通过面经准备应该没问题三面是向经理以及其他管理层做现场的成果展示，考核两天前交代任务，是定性项目的整体资料，10年前的项目比较老旧，准备起来花时间长，并且考验分析功底，还有问答环节，主要考量在紧迫的ddl下反应和分析能力，毕竟进组之后会承担起至少3-5个项目