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看准85874
面试了职位:数据产品经理 - 北京
确定通过
数据产品经理面试很好,共2轮面试
1面是无领导小组讨论,大约一个小时2面是专业面试,难度还行,大约半个小时三四面还没面完
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-25 发布
黑土村加湿器外贸销售
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。整体感觉不错,题目中等难度,结果应该是没过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-03-08 发布
火花
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试不好,共1轮面试
没问什么问题,十分钟,感觉很敷衍
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-28 发布
用户950666
面试了职位:公关媒介 - 北京
确定通过
【公关媒介】面经分享
简单记录下面试过程先是hr电话面试,互相了解基本信息,确定招聘意愿后,约面试时间。面试和部门领导,聊了行业,政策,公司未来战略方向,希望的公关策略这些,互相认可吧,聊了1个多小时,之后约了终面时间和老板和总助一起聊,这一轮时间等待稍微久一点,老板时间不太好安排,具体执行策略以及行业方向都聊了一些,很直接高效,而且很有礼貌、很谦逊。再之后很快就反馈沟通薪资以及下offer,再下offer之前,hr又确认了一下来入职意愿,感觉被重视,又很诚恳。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
桃子鸭
面试了职位:经理助理 - 北京
未通过
经理助理面试很好,共2轮面试
面试官非常好,给了我很多建议。素养很好,专业且善良。但是自己可能确实不适合这个职位,各方面能力不够。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
管理培训生面试一般,共2轮面试
无领导小组讨论,12个人,主要是一篇公司五个业务,每个业务都有需求,因为人手有限需要确定优先级,读材料五分钟,讨论50分钟,每个人有不同的任务(如果你是xx,如何让xx第一位)结束后面试官会点一些人问问题人力管培生问题:用战略管理某个工具分析五个业务;能用波士顿矩阵分析吗?分析其他人的性格;谁最适合共享服务中心?总而言之挺有难度的
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-08-11 发布
看准49753
面试了职位:数据/策略运营 - 北京
感觉靠谱
数据/策略运营面试很好,共2轮面试
2022-08-10 发布
3480
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
2022-07-02 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
可能HR是压力面试吧
2 年前 发布
看准54436
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。体验感还不错的,题目中等难度,收到offer了。
2022-10-26 发布
公司对比
量科邦

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一根儿竹子
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:东方金信面试:Java。整体感觉不错,难度尚可,告知通过了。
主要都是Java八股,以及结合项目问的问题。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-29 发布
6184
面试了职位:投资顾问 - 北京
确定通过
面试:国信证券北京分公司面试:投资顾问。总体来说体验还行,面试难度不大,确认通过。
面试的机构销售岗位: 一面:研究部销售负责人面试,1V1,因为我过往经历有其他券商的机构销售经历,所以领导会问之前的工作感受。没有提出结构化的问题,也没有专业知识问答,更多的是让我分享心得。然后问我意向是北上广深哪个地区,我报的北京。二面:和北京销售负责人1V1,可能快临近中午,领导好像要去见客户所以只问了一两个问题,什么时候毕业,什么时候能来实习之类的。可能这一轮面试之前领导心里已经有数了,所以很快就结束。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:建信融通面试:Java。有了很好的初印象,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
还不错,考算法
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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海武州文件柜法务助理
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确定通过
面试:东方金信面试:前端开发工程师。细节还是很不错的,有一定难度,确认通过。
笔试是题库还好问问计算机网络和算法题还有并发
2轮面试:笔试、视频面试
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未通过
面试:随行付面试:产品经理。感觉一般没有很刁难,有一定难度,结果被pass掉了。
整体还行,第一次社招面试,准备不够充足。1、自我介绍2、按简历项目提问3、项目中有没有印象深刻的困难点,如何解决4、如何确保项目上线符合用户需求5、如何获取需求6、展示了过往的产品原型、需求文档
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉没戏
面试:建信融通面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,结果应该是没过。
先群面五分钟读题,一分钟个人陈述,25分钟小组讨论,最后五分钟总结发言;群面之后按照序号单面,每人十分钟,围绕简历问,以及了解个人基本情况
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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常芳
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:宜信面试:测试工程师。面试体验良好,难度适中,结果被pass掉了。
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:度小满面试:Java。总体来说体验还行,没啥难度,收到offer了。
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2023-09-28 发布