互贷网面试经验

有三轮面试，是快下班时间面试的。感觉他们加班很多。面试官很和蔼，人事不看好，等待时间比较长。

一个主管一个技术负责人一起面试。很和蔼，技术性问题很多，包括代码的具体语句，包括对于以前使用过的模型等等。

公司不大，聊了很久，不太喜欢，不过我也没有收到录用通知。

感觉挺难的，各种方面都不太好，是我自己的问题吗

造航母的条件进去领螺丝。面试过程根本不知道他在问什么，问SQL，让我空想语句给他还不时打断我，以为自己SQL很了不起。不建议去。

中国的奇葩公司不再少数，一般遇见不太过分的我也懒得吐槽，先说一下面试过程，hr先发了封邮件是他们公司官网主站地址，要求找到此页面的问题，当时以为是测试环境，还觉得公司规模较大能提供环境来测试开发调试能力。后了解就是生产环境，问题现象首页白屏时间过长，原因为 websocket still in connecting，应该是state没有处理好，把原因和解决方案都用邮件发送，外加第二个很广泛的问题如何架构一个前端项目，我也把自己的经验发给对方，hr约onsite。 然后就是奇葩的面试，一开始扯有的没的，就问我觉得他们的网站怎么提高性能，我问你们这个职位是做 react 是有新项目吗，因为他们主站是用 vue 写的，我说投简历就看到技术栈是 react，他说不确定，是有打算用react重构，包括移动端，当时心里就很不舒服，不确定叫我来面试干嘛，此为槽点一。  他说原因是老板觉得人太多了然后产出和质量不怎么样，我问了整个大前端有多少人，他说pc 4个人 双端 4个人，然后还漏出来说pc和移动的关系很紧张，那我说这是团队管理的问题，并且这家公司没有任何react技术栈的基础也没有混合项目的基础，然后我也蛮真诚的告知他react的所有细节pc和rn的区别，也说明了后期的收益，然后我问你们会对此做怎样的评估，是否会决定使用 react技术栈，这个人含糊其辞，个人感觉完全是被叫过去给他提供免费咨询的，此为槽点二。 后面是上机题，这里就是让我最火大的，一般笔试有两种纸质的或是上机写代码，如果是纸质基本上只要逻辑正确，如果是上机那就是要确保是可执行的，这个**让我用写字板来写代码，还美其名曰考察基本功，写字板既不方便调试也不方便代码检查，而且格式要多难看有多难看，还说让我在console里面调试，到底懂不懂啊，console里面是调试代码吗，还说他看过前端写过就几行，原来你是靠死记硬背来考察别人的逻辑的？而且说了半天你也不是做前端的，那你来面我个*啊。而且vsc里面又不存在逻辑，逻辑还是要靠自己来实现的，就算用vsc高级特性和基本功有什么关系？然后最搞笑的是不让我用vsc，但是却说如果不记得某些api可以去网上查，我真想看看他脑子里面都塞了那种**，说话到底有没有逻辑，真的让人相当生气的一次面试。 看过我整个经历的童鞋还是准备去试试的，只能祝你好运了。补充两个奇葩的点： 1、另外他们的json数据格式不是里的列表不是arry而是一个object也是比较奇葩的。 2、面试登记表还要填写公积金账号，个人建议凡是让你填写个人隐私信息的登记表完全可以拒填，尤其像这家做p2p的金融公司，原因大家都懂得。