武汉百威啤酒面试经验

首先网上投递简历，HR通知面试，首先区域销售总监面试，通过后，华中总裁面试，期间会初步沟通薪资，但还是最后与HR沟通薪资问题，薪资可以谈。

销售管理培训生销售管理培训生，主要工作是销售啤酒校园招聘分为3次1巡讲会当场面试，难度简单主要根据简历问一些基本情况，家庭情况，实习经历之类的如实回答即可； 二面小组面试。一般难度无领导小组面试和其他的公司的小组面试差不多，人事会根据你的表现打分，针对自己的特点选择合适的角色，正确发言即可。 事业部总裁面试，事业部人事总裁和事业部总监面试。压力面试，总裁会问一些比较非常规的问题，没有固定答案，主要考察你的应急反应能力，和表达能力，注意要回答的有条理，落落大方即可。

自我介绍，主管简单介绍一下实习工作内容，问有没有什么体现自己比较细心的事例，可以工作多久，什么时候上岗。

上午小组面试 首先是每个人自我介绍 英文 然后面试官问对于供应链与物流怎么看 英文 每个人回答 接下来就是小组为单位 做案例游戏 会模拟经营者 需要竞标和估价 最后看谁的利润最高 结束后每个小组选一个人上台汇报 全英文  自此一面结束 中午电话通知一面过了 下午二面 主要是跟面试官拉拉家常 中文

本来感觉良好，结果问到了用不用excel,用不用透视表，举一个常用的函数这种很细的EXCEL问题，然后就没有然后了，感觉还是挺看重之前经验

投了简历大概5天左右，给我来了电话（电话面试），主要问了专业、未来想法、工作经验、尽快入职时间等等，然后通过，过了几天后面又一个电话，大概沟通了一下互相的想法，免去了复试，直接给到offer。