南宁市金和平供应链管理有限公司面试经验

面试很简单，HR直接介绍工作，问我一些情况，然后叫经理来面试。经理随便问了一些问题就过了，感觉只要想去，谁都可以。

在投递了简历之后大概一周就来了电话通知面试，面试分群面和单面两部分，群面大概8到10人一组，当时抽到的题目是如何处理团队中工作积极性不高的问题，看到没人先开口我就主动做了leader，发表了自己观点后一一听完其他同学的观点，最后讨论总结。整体过程比较轻松愉快，最后我们这组通过的有4人，我感觉只有你能多开口表达观点而能自圆其说的话，基本能通过。 群面完成后马上进行单面，两位HR交替提问，问题大概有为什么选择他们公司？经历过的最大的困难是什么，如何克服的？做过什么比较成功的决策吗?觉得自己身上最大的优点有哪些？如何评价刚刚群面自己的表现？

主要是表达好自己的能力和积极的态度，了解下公司的概况，以及对岗位的认识，基本上就没太大的问题了，平常心即可。

一面人事部校招，二面人事部经理电话，三面总经理面试，过了就是普通实习生，四面老板面试，通过为优秀实习生。

面试的时候是HR先让你自我介绍，然后我就简单介绍，讲了之前的工作内容经历，然后面试我的HR问我对管理培训生的理解是什么，我就把我的理解简单的回答了下，接着HR面试官就详细的跟我讲了下管理培训生的具体解释，然后让我去做前台，跟我说了下前台的具体日常工作流程。 还问我对公司有什么要了解要问的，我就问了工作时间，工资，晋升机制，后来双方都觉得很OK，就当初签了合同，交代入职流程后让前台主管带我去看工作地方环境，第二天就去上班了。

校招进去的，有二面，多对多的面试，不过也是一个一个轮流提问应聘人员，问题不是很难，就算不知道怎么回答就谦虚说不会就好了，也不会太为难。