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通信设备 深圳 1000-9999人
国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一 more
普联技术(TP-LINK)
通信设备 1000-9999人
成立时间 2012-01深圳CEO 赵建军
公司地址 深圳市南山区科技园中区科苑路5号南楼
公司介绍
共2张照片
普联技术有限公司(以下简称"TP-LINK")是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来,TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段 ,为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求,提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信,在既有的传 输、交换、路由等主要核心领域外,正大力扩展移动互联网终端、智能家居、网络安全等领域。
公司总部位于中国深圳,同时在北京、上海、广州等20个中国中心城市设有销售和服务中心,并在36个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处,产品已应用于全球128个国 家,产品销售总数将超过8亿件。TP-LINK坚持自主研发、自主制造、自主营销,整合全球优质资源,形成强大的合力,使TP-LINK在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于 行业领先地位。
产品介绍

普联技术(TP-LINK)点评(929条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

家族企业的公司,工作环境较封闭。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作环境封闭,家族企业,后期发展受限,年轻人不建议去,职位按部就班发展不是很广,接触面比较窄,虽然公司市场占有率高但是管理层比较家族式,在公司待久了竞争力真的很局限。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
硬件不错,市场占有率高,利润高,但...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力一般,待遇一般,在深圳水平不够。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

有技术有发展的靠谱公司

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
比较快,偶尔加班。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
还算好,适合公司发展。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补贴,比较人性化,公司经常有相关的活动、培训,对于新人来说,应该有不错的补助,同时应注意培训的细节,提升针对性,加强专业方面的深入度,营造学习氛围方面...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-深圳

打暑假工来的这里,工厂大。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工厂正规,都是按照国家标准执行的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。

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匿名用户

前员工-1年-深圳

家族企业 扁平化管理 发展有限

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
家族企业 发展有限 最近路由器器市场已经饱和 所以很难再有大的发展
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
一般,相交于传统互联网企业压力还是小很多了 主要就是有些占着坑的领导有点**
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,但是领导**地要看加班多少来确定绩效
其他所有事都...查看全文
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匿名用户

员工-2年-深圳

工资高,但感觉发展前途不太好

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资高,城市好,推荐内地朋友可以来这里寻求发展机会,毕竟深圳是一个大平台,但长远发展下去可能会存在瓶颈,需要根据自己的情况酌情考虑。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
年初发,4月工资。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
比较愿意,工资高,城市好,推荐内地朋友可以来这里寻...查看全文
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匿名用户

员工-2年-深圳

整体还行吧

五险一金齐全,交通便利,团队年轻有活力,同事间团结友爱,正常双休放假
整体还行吧,工作压力不大,双休+8小时工作日,所有节假日全走法定,上下班都坐免费班车,同事之间轻松融洽,福利待遇中上。
但看不...查看全文
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匿名用户

员工-4年-深圳

工作稳定,但是发展比较慢。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
工作稳定,工资待遇较好,工作压力较小,同事之间关系融洽,能互相帮助,讨论问题。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力一般,主要看项目进度,如果比较接近项目验收期,那会比较忙,需要加班,但平时工作看个人安排,只要能完成任务的话,不强...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看个人喜好吧,工作相较于华为比较轻松,公司发展相对平稳,能突破的地方不是特别多。
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匿名用户

前员工-1年-合肥

公司环境和氛围不太好

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
就是不合适,其他也没啥。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
不太好,但是分析密度和价格这种数值型数据的时候,用简单的代码describe()就能直接跳出一系列的统计数,比如计数,均值,中位数等等,明显比excel里用函数来的高效,虽然高...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
单双休,累。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

对应届生友好的科技公司

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
对应届生友好,薪资福利待遇在行业中处于中上水平。
办公环境相对单纯,愿意给应届生空间成长,非常适合从校园到职场的转变阶段。
你从普联技术(TP-LINK)离职的原因是什么?
离开深圳,去别的城市生活。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
行业目前的龙头。
也在往同行业其他产品发展,有优...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

待遇还可以,就是工作很无趣

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
待遇还可以,氛围也不错,大家都很和睦。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
繁琐。每天都是重复性的工作,还要等上一环节才能继续自己的工作。每年都要招一大批应届毕业生,离职率可想而知。薪资倒挂是常有的事,想想刚招进来的什么都不懂的应届毕业生...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,觉得 自己还能拿更高。一般多久涨工资,半年吧,嗯是的,就是这样。 有,五险一金。晋升就看你怎么拍领导马屁喽,反正我们主管就是给我们老大带了一年午餐爬上去的。
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