优选财富面试经验

约好的11点，提前十分钟到，填完表刚好11点，是由部门副总监面试的，因为理财经理岗位欢迎新人，所以对专业要求不高，主要看应聘者的整体素质。

首先是所在地的主管面试，面试通过后可以进行复试，最后会由ceo亲自视频面试，压力还挺大的，不过几层面试下来，其实留下来的都是比较不错的人。

面试官人很好，当我回答了一些问题之后，面试官看出来并不是他们要的牛人，对于队列，服务器部署，了解不深，（谁让自己不行），然后很亲切的跟我说想问点什么技术问题尽管问，人很好。

感觉还不错 

先是总监，后来人事，后来啥总经理，内容一样，问下过去经历，主要是看个人符合人及其企业文化不，就是找听话的。

一位招聘专员约的我，面试是由人资负责人面试、女士年龄不大三十左右。问的问题很强势，最后告知我的能力应聘主管弱些、也有跨行业因素、但相比内部专员又强，问专员是否考虑后续有晋升机会。由于同是做HR出身，画大饼的话一张口就知道，并未能感受到真诚。 办公环境一般，并没看看到宣传照片那么现代化，独栋楼、一层只有一个靠西墙的前台，黑压压的，还以为是倒闭的烂尾楼，最初还有点不敢进去。后被前台指引电梯上五楼，五楼也是黑压压的，而且每间办公室都是棕红色门关着，像老派企业的样子。