上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司面试经验

一面，面试一轮，自我介绍工作经历，离职原因，职业规划等没有二面，会先通知试岗，让你自己看PPT，主要协助财务打印装订，大概会让你试岗三天。

AI面试比较genaral，经典八大问。一面是群面，主要是case分析，小组讨论，然后present。二面是经理和par面，会问为什么干审计之类的，面试的par是港par，后面直接说起了粤语，比较随和和吹水哈哈

难度不是很大。首先是英文superday，然后是Par面。问题关于自我介绍和简历展开，没有固定问题。

一面 电话面，主要问了个人匹配度，是否知道财务报表勾稽关系，有什么估值方法等等，约了视频面试。视频面试，那边隔了二十分钟HR才上线，然后中文加英文面试，先英文的general问题，自我介绍，然后问学校经历，最喜欢的课程等等，之后用中文专业面，问了简历深挖，还有dcf搭建，财报勾稽关系，如何研究一个公司基本面等等，说等圣诞假之后推给业务部门看简历，等下一轮面试。

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。