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最近更新时间：2024-04-19 23:00:00

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匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 郑州
确定通过
面试官很好，挺好的，两个美女面试的，人很和善。
有复试，主要问以前公司，为什么辞职，以及准备多长时间从我们这转正，会出去巡展。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：准备多长时间转正，以及要求。
2 年前 发布
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河南佳润汽车销售服务有限公司

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匿名用户
面试了职位：行政主管 - 郑州
确定通过
面试：河南锦鸿汽车销售服务有限公司个人需求可明确表达，HR平易近人
我是直接投递的地市公司简历，集团的人事主管直接电话面试，一些简单的问题也会兼顾到个人的岗位意愿，问个人的求职侧重点，可能的离职原因是什么，面试通过之后后续打电话直接告知薪资，这整个的时间间隔比较短，大概一天。可以接受的话就安排入职，前期入职给到的工作指导也比较多。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得最有可能造成你离职的原因是什么。
电话面试侧重点求职人事主管
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 郑州
未通过
面试：郑州日产汽车行业销售人员面试经验
一般是两轮面试，首先是在行政部门填一个表格，基本的个人信息和个人履历，行政觉得符合要求会安排部门经理面试，聊一聊为什么想应聘这个岗位，主要看是否善于表达，与人沟通，对汽车行业了解与否，最好有销售经验。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：售后技术支持 - 郑州
确定通过
面试：郑州比克新能源汽车那时候等了好久，部门
那时候等了好久，部门领导才过来面试，只要上一家公司还可以，就没啥问题。然后谈到上班的时间啦什么的，什么时候上班，然后就是工资待遇的问题了，相互结合
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 郑州
确定通过
面试：郑州意昂新能源汽车科技有限公司典型的私企小公司，技术含量低
主要让提前做好一个PPT，围绕PPT讲，比较关注你的专业方向是否对口，公司软件一般就是Matlab，支招省内人，技术也是围绕着项目自己做了什么开展的。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
pptmatlab
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 海口
确定通过
面试：海马汽车内部招聘，工作一年后
现在部门领导，带领部门管理者进入车间，与我在班组园地进行了询问，主要关注个人的上进心，责任心，以及是否踏实肯干，我本人比较能吃苦耐劳，所以就通过面试，进入采购部门。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 郑州
确定通过
面试：河南森源集团有限公司会吹就行了
跟面试官顺着他的意思往下接话就行了，因为他说话你基本插不上嘴，只要一直笑呵呵，能接着他的话往下说就行了。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：技术问题基本没有，只问你的学历跟工作经历。
技术问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：附件设计工程师 - 海口
感觉靠谱
面试：海马汽车海马动力附件工程师面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 郑州
未通过
面试：海马（郑州）汽车有限公司海马（郑州）公司面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产参加的2019校园招聘，面试两轮
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 海口
未通过
面试：海马汽车面试不专业，看对方心情
2 年前 发布
1