苏州日升软件有限公司面试经验

只有综合薪资，没有底薪，转正后4.5K，试用期两个月八折。一直在犹豫要不要去

进去做题填表，招两个人，找了一大堆人来面试，面试还排队，桌子上一碟厚厚的简历，题做完了聊了5分钟就没了，过阵子给你发面试成绩，小外包公司，问经理有多少个开发，居然有80个开发，10个测试，公司就还不到100平米，一眼望去就几个人。

这家公司面试可真离谱，技术完全看你笔试成绩（笔试题目就是网上找的），面试就是问你项目上面的一些情况。我笔试随便填的，得分40，然后他根据这个成绩给个7.5k，笑死我了，按笔试成绩招人，这是招应届生呢吧，我婉拒后，他又强调了笔试成绩太低，说最多8k，这是完全不懂技术的人的行为啊………………………………………………………………………………分割线……………………………………………………关于这个笔试题目的，大部分网上都能找到，我就凭印象简单罗列几个，有意向的可以关注一下。1.private protected，public internal2.ADO.NET常用对象3.ASP.NET页面传值方式4.session。cookie优缺点5.引用和委托区别6.堆和栈区别7.using和new区别8.可序列化的类的标记是？9.net中的配角是什么10.什么函数不能被命名虚函数？11.什么是i/o mapping？12.tcp/IP的层次13.IP地址与网络地址转换的协议是什么14.Ip地址包括哪两部分15.dataset与datareader的区别

简单记录下面试过程进去人事问你带简历了没。填报+一套试卷写完后交卷，人事带你去找项目经理(有点像)，问你点个人情况，看你笔试结果给不给你二面的机会。

一般，写了下面试题，问了一些基础的Java就这样等通知

建议自带简历，还需填写相关信息，然后笔试，有计算机网络和测试相关基础知识，填完后跟着面试，面试时会询问英语水平如何，整体面试流程很顺畅，体验很棒。