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最近更新时间：2024-04-25 23:00:00

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匿名用户

面试了职位：Java - 杭州

未通过

先是人事，然后技术的初试复试，都给人比较严肃整体比较压抑的感觉。

先是人事，然后技术的初试复试，都给人比较严肃整体比较压抑的感觉。工资给的相对较低。面试官最后居然还问我如果来他们公司能带来什么东西？这是在暗示，有这种人在公司可想公司的团队氛围了。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：web前端 - 杭州

感觉靠谱

web前端实习面试题目。

首先填写一些个人资料，填写完后Hr面试，主要介绍下自己的情况，然后hr介绍公司的情况。然后是技术面，技术面完后就完事了。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：css float。 css 三栏布局。 css 垂直居中。 this指向问题。箭头函数转化成 es5写法。 apply（）和 call（）。 es6 新特性介绍。介绍react。子组件向父组件传值除了回调函数的方法。

2 年前发布

lllhy

面试了职位：Java - 杭州

确定通过

面试难度很一般，先是

面试难度很一般，先是hr面，面完后就是部门主管面。主管面并不会问你很多技术上的问题，基本就是聊聊天。然后HR会回来，如果态度很好基本就是稳了。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Java - 杭州

确定通过

杭州高达供应链部门-Java面试

先是HR面，进来笔试题，然后过一会领导来技术面，问一些基础的Java问题，一些框架的流程。基本没什么特别难的问题，也没有面经中出现的面试题。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Java - 杭州

感觉靠谱

整体比较简单，更多的是看重实际能力。

面试过程比较简单，主要看实际的工作经验有没有以及能不能快速上手项目。面试中有问到一些java的集合类的问题还有一些java的多线程问题，以及对简历上所写的框架的应用程度怎么样，整体还是比较靠谱的。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实施工程师 - 杭州

未通过

简单记录下面试过程提

简单记录下面试过程提前一天BOSS上联系邀请去面试。填表然后等待面试官，公司环境很古板老旧，不像是做互联网行业的，一个一个办公室的那种。部门负责人面试，大胡子，光头主管。态度不好，人力资源根本不在场，后来想想人力根本没把简历给部门负责人看。就问了一个问题，“什么是实施”，还说“我不管你怎样做”，然后来了一句算了你回去吧。大老远的跑一趟就这态度。一看就不是什么好公司。

2轮面试：填信息表、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布