卡车之家面试经验

面试官ok，面试题也很简单，就填写一下以往经历，同学介绍的说做的还可以就去了。交谈过程没有任何问题。

面试的hr岗位，总共两轮，第一轮跟hr聊得还不错，感觉挺专业，对一些事情的看法也一致。第二轮是跟老板聊，态度比较亲和，但是问的都是比较虚的东西，全程不知道他想表达什么，没聊到一块去。可能老板思维比较发散吧，关注的重点不一样，总之聊完之后觉得不太靠谱，到后面也急着要走，估计公司对我也没什么意向吧，应该是双方觉得不太合适。 感觉适合成熟度不高，天生乐观，执行力超强，什么都不想，就愿意跟老板仗剑天涯的人。个人意见，仅供参考。

上来先做一套面试题，难度还可以吧，比较实用。然后用人部门领导过来和你聊天，聊一些之前的工作经历，现在公司的业务什么的。人很好，气氛很愉快。

公司位置有点偏，不过环境非常好，填表后部门的2个负责人板着脸来同时面，看着简历问了一遍，然后拿出有SQL和python 各种题型来问你，我一脸懵逼，要笔试就笔试啊，非要这样方式，很多回答不出来，所以没戏了，感觉职责还不错，应该很有挑战性，不知道内部啥情况，就在前台边边面。

位置比较难找，通知我面试的是项目管理，然后坐那大概等了二十多分钟，面试官来了和我说我们要找一个有相关经验的，你这个不合适。整个过程没有3分钟。比较气人的就是1个多小时过去，下地铁还走很久，然后等，然后……所以简历上清清楚楚明明白白的写着，既然完全不考虑没有相关经验，那为什么通知我来面试。

面试流程会很正式。最开始是电话面试。后来约到现场面试。现场最开始做了一份很基础的笔试题。主要考察一些基础问题。面试官也详细看了笔试题。一面面试官态度谦和，给人很容易亲近的感觉。面试官过程问的问题比较基础我答的不是非常好。但都说出了自己的想法。二面是个女面试官，问的也很深入，还问了许多实际的需求以及对基础知识的应用场景问题。三面是hrbp,面试过程总体体验很不错。聊聊规划，聊聊自己的优势，自我评价。后面又来了一次cto终面。cto态度很平易近人。聊了很多话题，都各自发表了自己对技术的看法。总体面试都还很顺利。流程很快.