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大家网

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北京 | 互联网 | 100-499人
CEO
阁明俊
公司官网
www.edajia.com
公司地址
北京市海淀区中关村南大街48号九龙商务中心A座10层
简介

北京大家网教育科技有限公司,位于北京中关村,成立于2006年5月,在线教育拓荒者。创始人是名师阁明俊先生,他也是“归分记忆法”创始人和作者。旗下拥有:大家网——综合学习门户网站,大家论坛——最大的综合学习社区,学派网——最精品的课程学习平台。       大家网(),综合性学习门户,网站的理想是发展成为一个创造、梳理、交流、学习知识的,平等、民主、自由交流的,包罗万象、综合性的,精品资源丰富、原创性非常高的全球顶级学习门户。建站以来,大家网保持快速的增长势头,以“原创、精品;诚信;以网友为中心,为用户创造价值”的办网理念赢得越来越多网友的信任与支持!2012年互联网社区龙虎榜评选中,大家网荣获最具特色奖。大家网已发展成一家有相当影响力的、有着良好声誉的、粘性最强口碑最好的、资源最丰富的、学术水平很高的著名教育网站,在中国教育类网站中处于领先地位。      大家论坛(),综合学习论坛,已拥用800多万会员,目前每天均有大量新会员加入!2011年,在由艾瑞网与凤凰网联合举办的“全球最具影响力中文论坛”评选中,大家论坛获“全球中文论坛100强”第59名,并且位列“教育”组第1名。      学派网(),又名大家网校,公司旗下精品课程学习平台。目前课程涵盖英语、工程、财会等职业资格领域。致力于为广大网友提供更专业、更便捷、更高效、更全面的各类精品在线辅导课程。学派网秉承“精品、专业;诚信;以学员为中心,为用户创造价值”的理念,以最一流的师资、最精美的课件、最真诚的服务、最专业的答疑,为用户提供高品质教学培训,创造最完美的学习体验。2013年新华网举办“大国教育之声”评选活动,学派网(大家网校)获评“中国十大综合实力网络教育机构”。

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大家网

大家网是一个主打教育培训考试的网站,尤其在工程、注会、英语类特别突出。旗下有大家论坛(人气最旺的工程论坛)、学派网(在线学习网站),隶属于北京大家网教育科技有限公司。

大家论坛

大家论坛(club.TopSage.com),综合学习论坛,已拥用800多万会员,目前每天均有大量新会员加入!2011年,在由艾瑞网与凤凰网联合举办的“全球最具影响力中文论坛”评选中,大家论坛获“全球中文论坛100强”第59名,并且位列“教育”组第1名。

学派网

学派网(www.studypay.com),又名大家网校,精品课程学习平台。目前课程涵盖英语、工程、财会等职业资格领域。学派网秉承“精品、专业;诚信;以学员为中心,为用户创造价值”的理念,以最一流的师资、最精美的课件、最真诚的服务、最专业的答疑,为用户提供高品质教学培训,创造最完美的学习体验。2013年新华网举办“大国教育之声”评选活动,学派网(大家网校)获评“中国十大综合实力网络教育机构”。

大家网

大家网(www.TopSage.com),综合性学习门户,网站的理想是发展成为一个创造、梳理、交流、学习知识的,平等、民主、自由交流的,包罗万象、综合性的,精品资源丰富、原创性非常高的全球顶级学习门户。大家网秉持“原创、精品;诚信;以网友为中心,为用户创造价值”的理念,已发展成一家有相当影响力的、粘性最强口碑最好的、资源最丰富的、学术水平很高的著名教育网站,在中国教育类网站中处于领先地位。

工商信息

成立时间2006-03-02 注册资本1000000.0 法人代表阁明俊

公司全称北京大家网教育科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2006-03-02 至 2026-03-01

注册地址北京市海淀区中关村南大街48号A座1001室

经营范围技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;代理、发布广告;计算机系统服务;计算机维修;销售计算机、软件及辅助设备、电子产品、机械设备、通讯设备;互联网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械和BBS以外的内容).《电信与信息服务业务经营许可证》有效期至2017年02月14日.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 大家网-在职| 打分
给一分都算多的,这个设置不合理,我一分都不想给。
1.拖欠工资,偷偷告诉你,从入职开始就没按时发过工资哦!你以为是拖十天半个月吗?是拖一个月两个月甚至好几个月好吗;
2.拖欠社保,哎呀,好几个月的社保,所有人的,绝对不会给你交的;
3.部门之间扯皮推诿,之前还以为小公司应该和和美美呢,特别是最大的boss,有各种证据表明会辱骂员工;
4.都说没有制度不成方圆,真心建议大家去一个正规的公司,特别是应届生,千万小心一毕业就入坑;
6.双休、朝九晚六、节假日正常放假是真的,但是在家一样要变相值班,手机不离手
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-11-05 11:00
1

81

匿名用户 大家网-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

公司主要从事在线教育,业务比较单一,行业竞争激烈,公司无核心竞争力。师资力量薄弱,技术支持团队较弱,经常性拖欠工资。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

公司起薪基点一般,基本没有涨过工资,薪资体系不完善。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

从入职到工作四个月后,一共给了4000块。而且是和人力资源小姐姐,领导软磨硬泡下才给的,从来没有经历过这样的事情。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-09-03 17:36

93

匿名用户 大家网-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

不发工资,不知道这个公司现在还开着没有,工作两个月要了半年工资,一共只发了6000,要工资简直跟要命似的,开不下去就别耽误大家的时间,强制加班,周六上班等等。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不发工资,没有工作氛围,强制加班。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

不发工资,强制加班,周六上班,平时该下班的时候没人下班,都不知道在等什么。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-05-03 18:21

45

匿名用户 大家网-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

老本总是不按时发工资,工资总是几个月之后才会发,每次去问老板要工资,老板会给你谈奉献,谈和公司一起荣辱与共共同奋斗,和你谈情怀,灌输鸡汤。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资不是太高,说的是每年涨一次,没有完善的薪资体系,高管经常各种理由克扣工资,强制要求加班,每月60个小时加班 ,加班时间不够扣工资。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

都快发不出工资了,老板人品不好,未来发展前景没有希望,与同类公司没有优势。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-04-16 20:27
1

57

匿名用户 大家网-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

老板的人品有问题,对企业发展没有良好的规划,近期发展一直处于资金短缺状态,拖欠工资情况严重。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

严重拖欠工资,影响生存、生活。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

相比于其他的教育平台,该平台内容建设欠缺,在行业中曾经某些专业较强,但受资金及经营策略影响,近期处于下滑地位,经历三四年的时间,依然没有好转,目前挣扎于生存线上。短时间内看不到未来,竞争优势逐渐消失。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-06-09 16:04
3

50

匿名用户 大家网-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

不愿意推荐朋友到这家公司工作 因为拖欠工资 跟老板要工资的时候 老板总是拿一些你有没有成就感、你收获了什么之类的问题搪塞你,说到工资就让你再等等、再等等。

为什么不支持CEO

不支持,公司规模很小,员工工资基本就是老板亲自在发,工资都不发,这要员工怎么支持?
尤其是刚毕业的大学生,每个月就是指望那点儿工资交房租生活,拖欠工资实在是很可恶。

为什么不看好公司未来半年发展?

拖欠工资可以说明这个公司在财务方面有很大的问题,这不是针对某个员工,是对所有的员工都这样,而且老板在员工索要工资的时候态度很恶劣,充分显示了员工在这里得不到合理的对待,自己的付出受不到尊重,我认为这个公司没有发展前景。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-09-09 17:43
1

74

匿名用户 大家网-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

工资不发,言而无信,你要工资就让你辞职

为什么不支持CEO

无作为,无责任意识,无能力

为什么不看好公司未来半年发展?

公司从上到下人心惶惶,员工不停拖欠工资,无作为,无盈利

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-07-20 10:26
1

79

匿名用户 大家网-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不作为 真的 公司工作环境也不好 周围也没啥可以吃的 听说到后来开始拖欠工资了 领导不作为 就会发脾气 跟不上时代的发展啦 不创新是不行的

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班 时间灵活 但是总加班又有什么用呢 看一下周围同事和自己是不是一类人就知道能不能适合这个工作岗位了

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

没晋升 不建议年轻的你来

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-05 20:55
1

289

匿名用户 大家网-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

团队氛围好,大家有什么事情都是互相帮助,只要你有想法,这里可以申请实现,如果能到来营收,那么可以和大家分享。没有那么多的制度制约,比较人性化管理。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班很少,只要基本的任务完成就不会加班,有时候任务没有完成,但是你有业绩入账也可以,是以结果为导向的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力还好,有资源就可以。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-24 18:06
1

369

匿名用户 大家网-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

发不出工资,其他一切免谈,办公环境一般,成长空间也比较小。

为什么不支持CEO

离职八个月还没拿到欠的工资,很多离职员工都是这个情况

为什么不看好公司未来半年发展?

CEO敷衍,人员流动性高,经常灌输鸡汤。公司的基层员工关系还算融洽,因为资金的问题,公司整体比较压抑。加班比较频繁,每个月都有很多新人进来,待不了几个月就走掉了,因为确实没法维持正常的生活开支。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-12-05 11:05
3

105

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