齐鲁制药面试经验

朋友推荐后，地区经理和大区经理一块面试的，标准化程序，分三个步骤：先是让你做自我介绍，然后是面试官问你答，最后是让你问问题。自我介绍说一下个人基本情况，工作经历，着重突出一下自己以前做的好的地方。 面试官一般就是根据你的工作经历，细化地提一些问题来问，比如遇到过什么困难怎么解决的，主要看你的思路，这种问题会问好几个，只要思维清晰，表达清楚就可以。 最后问你有什么想了解的，可以问一下公司的情况就好了，面试过程中，也会让你感觉到压力，总体来说别慌，沉着应对就好。

建议谨慎考虑他们家的职位！优点：待遇给的高，相对于北方企业来说，高老板是真舍得给钱！公司环境非常好，4a景区，门面唬人！缺点：面试时完全看高老板心情，提的问题基本上五花八门，但就是没有什么太专业性的问题！后期问了一些行业内的人士，都是反馈他们家工资发放有点不及时，经常会拖1~3个月左右，如果是山东本地人的话可以考虑试试，外地的就别过来了！

初试:hr小姐姐问过我的基本情况后，就一直在念岗位职责和公司待遇。感觉很赶时间，面试还在进行中我就觉得没戏了。hr念完所有问题，问我有要问的吗，因为介绍的很全面，我好像没怎么问。初试没有问专业知识。让等通知，说24小时内有通知就过了，没通知就不符合条件。 复试:本来以为肯定凉凉，结果很快hr就打来电话恭喜进入复试。晚上和财务总监面，财务总监也是一个看起来人很好很随和的大姐，问了些我的基本情况，介绍了一下工作要求就结束了，也没有问专业知识。结束时总监说她这边没问题，要请示一下领导。等通知。面完过去五天了，如果按照hr说的24小时出结果那我肯定凉了。其实还蛮想去博科工作的，2020应届毕业生太难了。

面试属于内部推荐不能按正常来看。入职第一天需要填写1.5cm后的入职纸质资料，需要2小时的时间，还需要抄写两份试卷。入职无任何办公用品发放包括基本笔和纸。截止目前为止看到的情况是资金链断了，不能按时发工资，5月入职，按照合同应该是6月28日发工资，但第一个月工资是7月13日发放。

网投，人力打电话联系，询问基本情况，确定面试时间，面试，给结果。网投，人力打电话联系，询问基本情况，确定面试时间，面试，给结果。网投，人力打电话联系，询问基本情况，确定面试时间，面试，给结果。

挺好的，面试很顺利