弱电工程师

确定通过

部门主管面试

校招，简历发给人力资源部，人力资源部转给了部门主管，主管来校招聘，直接面试，大致问学习过哪些课程，做过什么课题，是否发表论文，是否接受加班，是否接受出差等。还有家庭方面的，为什么想去上海，家里是否支持等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。

采购总监

确定通过

总监/老板面试

猎头推荐，直接老板面试，专业知识没怎么问，就是简单闲聊几句。主要是看眼缘

建筑设计师

感觉靠谱

部门主管面试总监/老板面试HR面试

总体不算太难，没有笔试，问一些基本情况，专业问题，主要围绕简历展开。

商务专员

确定通过

电话面试

挺好的

通信技术工程师

感觉没戏

视频面试

首先问一下个人情况及未来的规划，提问一些以前的工作经历及经验，同时问一些专业的技术问题，了解一下对于应聘岗位的技术能力，例如通信系统的架构及，对于长期出差的态度及签约第三方合同的意愿

测试工程师

未通过

笔试

考的是车站和区间基础知识，但我都忘了没通过