粤开证券股份有限公司面试经验

进去先问简历问题，主要是以前做过什么。然后开始问专业问题：公司金融有什么估值方法，自由现金流方法介绍一下。

是朋友A推荐过来，我和另外一个朋友B一起面试的。面试问题主要是围绕性格、为人处世、工作能力，比较主观的问题，个人觉得没有难度很大的。有一点印象很深的就是面试我的面试官一直微笑着，我回答时也微笑点头，让我觉得自己好像答得很好，也没那么紧张了。面试时顺便看了下分行的氛围，还是比较ok的，大家都在专注自己手头的事。我是不喜欢只会嘻嘻哈哈的团队，还是大家一起有冲劲的比较好。

填履历表、做履历表格、面谈

没有自我介绍，直接问问为什么选择联讯证券，为什么从事这个行业

整体文化氛围还可以，就是规模比较小。不太适合应届生来，而且单位的财务比较坑，实习工资巨低，而且部门的财务很事。

乐有家地产，一家分店有两个管理人，一个是主任，一个店务主任。我面试是店务主任，负责配合主任管理店内除了卖房以外的所有大小事务，包括环境卫生，考勤，做表格反馈上面的老大们，店内财务管理，交租金啊，水电之类的。 入职前有10到15天内的见习期，由主任培训店务主任的岗位知识，其中两天去淡水学习。见习期间所有费用都自费。 入职前购物工衣，买一送一200块。一个店务主任可能代管1到3个门店，门店间往返车费自费。每个月15发上月工资。一年两次提薪机会。法定节假日正常放假。