济南倍全电子商务有限公司面试经验

一面 首先是电话沟通了一遍，hr问了一些问题并简单做了公司的介绍，最后我们觉得沟通的差不多约了面聊，感觉hr也是比较慎重，不是被拉去充数的那种哈哈哈哈哈哈哈面聊过程，hr 很亲和有礼貌，询问了很多关于我过往的经历，我也了解了公司具体的情况，确实小红书上，公司是有绝对实力的！顺利进入复试～好运连连～二面是部门的负责人，没有什么领导的架子，问的问题都非常实际落地，感觉即专业又不专业哈哈哈哈，总是一针见血的找到我的回答重点或漏洞，但是表达的却很平常；最终还是互相认可的～复试当天下午就告诉我面试通过，约定了入职时间～

填表—人资面试—部门领导面试。人资的懂的不多，说话也没什么气场，亲和力还可以。简单聊一聊就交由部门负责人继续沟通。

挺好的 应该是没过

首先怎么回答回答思路是：1.从自身角度出发，可以结合自己的专业和兴趣来扩招；2.从行业、企业角度出发，想要在这个行业长期发展；3.最后可以说说，相较于行业内其他公司（竞争对手），该公司对你有哪些吸引点或优势。在校招面试过程中还有很多高频问题，类似的还有：（提问率高达95%）面试到这个环节基本上就要结束了，你还有问题要问吗？如果你回答 “ 没有 ”，这往往会被一些面试官理解为：你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，而影响面试评判。如果你回答 “ 有 ”，一时间又容易脑子短路，可能会不知道该问以下哪个问题：问企业发展？问薪资待遇、假期福利？

感觉靠谱。1小时以上。面试完了，说说感受，半亩花田增速很快，整个做事氛围很好，是个好平台，奋斗者文化，人资总监好专业，问题很细致，就是压力比较大，不过面试完也找到自己的方向了，期待入职！

薪资和招聘信息不一致，不推荐