济南佳宝乳业面试经验

第一轮是当地经理，第二轮是总部，总体感觉不难，主要是等待总部大量招人的时候还不难，如果小年可能就难了。

面试的时候开始无领导小组讨论，我记得当时我们的题目是金龙鱼玉米油进校园推广，我当时做的leader，time。最后还发表了点建设性意见，等一切OK后觉得没问题了，果然下午给通知面过了。 二面由人事单独沟通，框架式面试，三面由总经理面试，一切OK。

网上群里面说屈臣氏招人学生兼职，我打过去电话有几个店不要了。我选的一个偏僻的店面过去对我挺方便。店长让我填了个表格。只对我是本地感兴趣，其他所学专业性技术性问题不干了解。就让等电话。      我感觉应该没希望了。因为店面都是女生，只有我一个男孩除非我特别出众。其次我长得也不是明星脸没有后台不会对我有什么期望。现在折社会，销售部不要本地人，管理部不要外地人。有的只要没经验学生。有的餐馆不要没经验的生手。学商科真的好难做。

好利来储备干部校园招聘，垃圾垃圾，体重居然都有要求，需要好利来面经的宝宝们看过来。本人大四，颜值在班里算是可以，而且在大学期间自己创业过烘焙甜点，所以面试之前大家都觉得好利来这个再适合我不过了。我也很认真对待这个面试，好好准备了简历。然后我还特意买了一件和好利来企业一样的浅蓝色的衬衫去面试。去之前我也各种百度，据说好利来的储备干部只是一个服务员而且从要从早上六点半干到晚上十点半我也在犹豫去不去。 面试是校园招聘过去的。在宣讲会上，首先是放一些年会的宣传片。放了十分八分感觉还可以，但是居然放了20多分钟，大家也都很无语。然后就是两个hr做宣讲会，两个人都是很瘦很漂亮的姐姐。宣讲好利来的企业文化，还有创始人**摄影多么多么牛，还有他两个儿子。最后是大家的提问环节，有一个女孩儿问身高体重可不可以放宽要求，因为她只有160。Hr居然当场拒绝那个女生，说我们的标准必须是163。当时我就感觉hr挺不尊重人的，呵呵。 宣讲会之后是初面，初面感觉也挺水的。就在当时宣讲会的教室。三个人三个人一组，坐在教室的后面。基本就是那两个小姐姐看颜值，看你长什么样，看你的身高体重。女生他们要求170最好，体重居然要110斤以下。呵呵哒！我本人属于微胖，骨架比较大。而且平时照相锁骨什么的都很大很好看，那个姐姐居然当场说我胖不符合他的标准。让我回去减肥一个月再过来面试。旁边的面试的学生，只要是身高低于163或者是体重微胖，他们都不会接受。呵呵～不就找一个服务员吗？居然这么高的标准，真的是低估了。本科生的就业标准。一只长相我觉得只要是身高高，体重瘦，长的只要过得去，他们就都会给通过。好利来，您们大概是在选模特吧。而且黑天鹅的标准更高了黑天鹅要是女生身高172以上。 二面是当地的总经理在周末面试，总经理是个男的，大概应该也看脸吧，和身材，呵呵，明白点什么了。顿时好感全无。

职业经验这一块真的专业，给了好多建议。包括行业内容，行业产品，个人发展规划，个人经营，岗位需求这一块。

感觉一般