会小二点评(115条)

大家说:: 全部(115) 市场潜力大(1) 价值观正(2) 发展潜力好(6) 氛围浓厚(8) 机会多(5) 执行力强(3) 领导nice(5) 团队素养高(3) 自控能力惊人(2) 客户感动(1) 工资高(1) 销售难度不大(2) 自身发展空间小(2) 人员流动太大(6) 工作环境一般(1) kpi严格(2) 压力很大(5) 满意(108) 不满意(7)

城市:: 全部北京其它上海

排序:: 推荐最新只看在职

匿名用户

员工-1年-北京

开工啦！珍惜时光继续加油。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

跟着公司干有盼头啊！年底互联网寒冬，小公司消失了一大批，原本看起来蒸蒸日上的大公司也开始大量裁员。我们公司还在逆周期蒸蒸日上。

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金都有，入职满一年后有补充医疗。一年到头HR有组织很多活动，今天新春...查看全文

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

永远居安思危，不断提高标准，日拱一卒，功不唐捐。

2019-02-11 13:51

举报 8 16

匿名用户

员工-2年-北京

加入公司一周年啦，刚过完周年庆挺百感交集的

问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

让人很有希望，充满干劲的团队。加入小二的一年多，日常里总是跌跌撞撞的，犯过很多错，很多事情实际上没有办好，每天压力很大，但是突然在一周年的日子里往回看，发现自己还是在团队的帮助下，完成了很多超出我固有...查看全文

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

实习的时候有应届生补贴住房补贴之类的，保障基本生活。转正之后就是多劳多得了，很公平。随着自己能力的提升和客户的积累，收入会不断提高。对比刚开始，现在的收入也翻了两翻了。

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

绝对的领先啊。大环境不好的情况下，公司应收还在持续增长，不断的打破记录，是有自己造血能力的公司。

2018-12-13 15:56

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韩东

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匿名用户

员工-2年-北京

刚过了一周年，回望过去仿佛脱胎换骨

问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

挺少有公司一年到头从早到晚都不断督促你不断学习提高自己的，晨读好文、早会各种专题式分享、周末也为不同阶段的优秀员工开设了各种培训班和培训课程。帮助大家尽早从干活的人的角色中跳出来，向上思考，去把握底层...查看全文

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

节奏很快，也没什么加班不加班的概念把，自己的事儿没完成，或者没达到自己心里的预期，哪怕回到家也会继续琢磨。还是自己的标准问题。

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

压力很大。每到一个阶段都会遇到瓶颈，发现自己很low，成长很慢，回旋上升的过程。公司在大步往前，需要更快的成长起来，才能把握住更多的机遇。

2018-11-27 15:40

举报 7 436

匿名用户

员工-2年-北京

对人才极其重视的公司

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

不是简单的雇佣关系，公司创造了很多条件和很好的学习氛围。
不同阶段提供了各种各样的培训机会。
希望员工能够更快的成长起来，更有主人翁精神，去担当更多的事儿，和平台一起成长。

问你选择加入会小二的原因是什么？

成长性吧。平台的未来潜力...查看全文

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？

CEO非常博学，很多东西会抽象到底层的规律，每周听CEO的早会收获很大。而且超级自律和勤奋，非常好的表率。
氛围很好啊，大家都是年轻人，沟通很直接，有问题就直说，有困难互相帮助。不用花时间在扯皮和拍马屁上，做事情效率很高。

2018-11-21 19:50

举报 10 644

匿名用户

员工-2年-北京

能学到东西，每一天都很充实

问你选择加入会小二的原因是什么？

培训体系很完善，能系统性的学到非常多东西；团队氛围非常积极上进，很乐意分享，帮助新人成长；商业模式比较成熟，平台业务快速扩张期，比较靠谱，动荡比较小。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

比较有上进心，想要不断学习自我成长，不想安安稳稳挣...查看全文

问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

应该是13薪把，我刚入职2个月，不清楚。但是总体业务线的薪酬挺高的。

2018-11-07 16:45

举报 4 311

匿名用户

员工-2年-北京

团队超赞的，加入小二帮是做过的最正确的决定。

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

1.平台在业界很有实力，前景也很好。
2.团队氛围超级棒的，每个人都不藏私，分享和学习的气氛非常浓厚。
3，大家一起奋斗为了共同目标努力的感觉超赞。

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

1.高标准，持续学习，每天都是dayone。
...查看全文

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

最开始新人都在标品“新兵营”啦。三个月中会看工作态度和业绩表现来评定是否能够转正。我刚刚转正，很辛苦，但也很值得。之后就是不断往更高阶的运营来晋升啦。不同阶段有不同考核。

2018-10-24 22:15

举报 18 1962

匿名用户

员工-2年-北京

从运营到BD，六个月之后的全新转型。

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？

会小二有比较成熟和完善的培训体系，都会从接触基础业务做起，然后看工作表现和自身的特点安排转岗。挺适合现在暂时还比较迷茫，不想直接钻到比较窄的通道里，更宽泛能尝试更多可能性的应届毕业生。就像大一先不选专...查看全文

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，管培生有管培补贴，应届生补贴这种。有免费水果和零食。合作酒店拜访也经常带来好吃的茶歇。日常有各种职业技能的培训，周末也能报名去参观酒店，还是比较长知识开眼界的。

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

极大的锻炼了与人沟通的能力，主动拿结果的能力。还有职业习惯、职业技能之类的。从最开始的比较内向，害怕与人沟通，害怕自己受挫和失败，逐渐放开自己，对自己坦诚、对团队坦诚，开始收获厚积薄发带来的成果。前天刚刚从客户端转到酒店端，继续加油！

2018-12-18 14:48

举报 11 135

匿名用户

员工-2年-北京

我说说我的感受。

部门协作顺畅,领导nice,平台好
我说说我的感受，进来的第一天你就会发现整个公司的节奏感很快，根本不给你偷懒的机会，如果你有能力的话，当然这个能力并不是说说而已。你将会被重用，基本进入几个月之后工...查看全文

2018-09-30 09:36

举报 19 610

匿名用户

员工-1年-北京

很明显感受到公司的变化

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

最大的特点是成长性吧。公司的成长性，以及在这个团队中个人的成长性，都比较可观。一起努力去实现吹过的每一个牛。

问你选择加入会小二的原因是什么？

最早是朋友推荐，他在会小二有做过2年，后来因为照顾家庭的原因，所以遗憾换到更清闲的工作去了，...查看全文

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

想干一番事业的决心、毅力和持之以恒的努力。

2019-08-06 15:27

举报 2 9

匿名用户

前员工-1年-其它

非常好的一个公司。

非常好的一个公司，真的非常好。人好，老板好，团队好，业务好。反正就是啥都好，真的好。

2019-04-30 14:15

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对人才极其重视的公司

能学到东西，每一天都很充实

团队超赞的，加入小二帮是做过的最正确的决定。

从运营到BD，六个月之后的全新转型。

我说说我的感受。

很明显感受到公司的变化

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