蛙酷网面试经验

近期在找工作 就尝试了一下，看到工作描述自己也很喜欢，就想投份简历试试，没想到接到了hr小姐姐的电话，小姐姐声音很好听，说工作介绍也很清楚，我就开始了电话的沟通，还给我了一份笔试卷子，题目还行，不是特别难，感觉还挺正规的

面试的是用户运营岗，我经历的共三轮。第一轮是笔试，在微信上做两份题，一份是类似行测试卷的一些逻辑题（好久没做过这类，感觉还挺费脑😂），另一份是个人经历和性格测试的一些题目，会有个用英文回答的主观题。第二轮是HR面，用腾讯会议，关注职业经历中的一些变化及原因。第三轮是业务面，用腾讯会议，会就职业经历问的更加深入一些。另外就是会问到父母职业。HR和业务面最后都会有个提问的环节，问题可以提前准备下。避开公司融资和业务流程中“跳单”相关的问题，可以问问职业发展方面的问题。

近期在找工作 就尝试了一下，看到工作描述自己也很喜欢，就想投份简历试试，没想到接到了hr小姐姐的电话，小姐姐声音很好听，说工作介绍也很清楚，我就开始了电话的沟通，还给我了一份笔试卷子，题目还行，不是特别难，感觉还挺正规的

首先是电话面试，给介绍了一下公司业务，岗位职责，加了一下微信。然后是做了一个笔试，内容有普通的行测题，还有个人基本信息，还有一些性格测试吧。第二天安排了视频面试，hr很亲切，挖掘了一下过往的项目经历，问了一下自己有什么缺点，怎么理解这个岗位的。

首先是在智联上投的简历，大概1天后联系的做的笔试，笔试挺简单的，逻辑测试，大概20道，还有两道简答题，最后是性格测试，类似于MBTI性格测试。笔试通过后会约面试，两次面，一面HR，二面部门主管，面试官都很和善，真的就跟聊天一样，但有些问题确实会问的比较私密，面试不要紧张.一面：二面：

一次笔试，三次面试。轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去北京等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。