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匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 天津
确定通过
愿意浪费青春就来这里吧。
面试很简单，人事从你祖籍开始问起，差不多问到你对象什么时候初吻的时候，停了，然后说公司福利怎么怎么好，怎么不加班怎么优待员工，然后问你兴趣如何，有意向来么，然后没有了；进公司才知道，都是骗你的，骗你来了，然后很多两天内就走了。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你祖籍哪的，你媳妇哪里人，你毕业哪的，你孩子几岁，你家几口人？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务总监 - 天津
确定通过
基础性的问题，很简单。
基础性的问题，很简单,心里想着如果能拿到实习的offer，就来发一篇经历贴吧。经验，资历，背景，项目经验过程等。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：经验，资历，背景，项目经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 天津
未通过
没什么，也就一般般吧。
一上来写一堆测评题目，还要求画画。聊聊基本情况就回去了。工作氛围感觉有些压抑沉闷，不知道周六面试是为了方便应聘者还是加班常态化呢。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 天津
确定通过
先项目经理，部门经理，技术总监，人力。
先项目经理，部门经理，技术总监，人力。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PHP - 天津
确定通过
毕业生要求不高，一般有过项目经验都能过
总共就两面试，同一天完成。首先是到前台拿表，填写基本信息，做些逻辑题。然后是等着安排hr 面试，谈谈工作打算，期望薪资，有啥子规划等等，基本没啥子难度。最后就是技术主管面试了，问问项目技术点还有薪资方面的问题，就完了。 因为是基础岗位，可能确实要求不高。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 天津
未通过
前台一点也不专业。
首先一些非HR专业出身的HRM总喜欢摆弄些goupi测试，其实并无个毛用。测NMLG。跟一位准备离职的HR沟通说这个公司的HR是个学心理学出生的女的，去生二胎去了。那些个自画像，测试题一点都不专业，而且也反映不出什么鬼。前台一点也不专业，整个TEAM死气沉沉的。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
测试题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C - 天津
确定通过
聊项目经验，外加吹牛。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购总监 - 天津
感觉没戏
没什么好说的，工资太低
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：PHP - 天津
感觉靠谱
面试过程还算比较轻松。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 天津
确定通过
一般的面试难度，主要当时缺人。
2 年前 发布
公司对比
天津赞普电子科技有限公司

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匿名用户
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2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：C++ - 天津
感觉靠谱
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面试感受：一般
面试难度：困难
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匿名用户
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2 年前 发布
4
匿名用户
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未通过
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不是很难，因为我们当时面实习岗位，然后是应届生。hr说他们是国企有这种培养计划，就是临时实习了半个月左右。
面试感受：很好
面试难度：非常困难
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匿名用户
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1
匿名用户
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