广州世达密封实业有限公司
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www.gz-star.com
简介

世达集团公司创始于1991年6月8日,是研发、生产、销售橡塑密封件、石墨密封件、橡胶减震制品、橡胶制品的企业。总部位于广州市北郊夏茅,占地面积12000平方米。公司严格按照ISO/TS16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系运营,推行精益生产和6σ管理,致力于成为“全球最优秀的橡胶制品供应商”! 集团公司的产品主要是应用于汽车、家用电器与消费品、液压元件与工程机械、船舶等行业。产品销售到全国各地,并出口到日本、美国、欧洲及台湾、香港等地,出口额占总销售的30%以上。 集团公司注册资金6千万元,设备投资2亿多元,拥有国际水平的生产设备和研发设备,在同行中极具优势,大部分设备都是从意大利、日本、台湾进口。企业配套齐全,拥有先进模具加工中心,数控机床等模具加工设备,实现了模具的CAD/CAM(计算机辅助设计与制造)。企业还拥有无极变速的密炼生产线、巴威尔预成机、橡胶注射机、真空平板、自动修边机、冷冻修边机、泄漏检测机等先进的产品制造设备,并拥有骨架冲压设备、骨架磷化和喷涂设备、弹簧加工及热处理设备等。集团公司可覆盖橡胶产品的全过程自制,产品的开发周期大大的缩短,大部分工序实现了自动化和计算机控制生产,保证了产品的品质和可靠性。 集团公司十分注重人才的培养和科技创新的建设。除了在国内定期举行各式各样的培训之外,每年要选送10-20名员工到日本同行研修1年,学习日本同行的先进管理经验和生产技术。并与日本,美国的同行进行密切的商务和技术合作,跟踪国际同行的先进技术“洋为中用”。同时,与华南理工大学一起成立了橡胶工程研发中心,实现产、学、研的合作。公司每年举行二届科技品质大会,表彰该年度创新项目,以提升广大员工的创新激情。 公司福利如下: 1、公司免费为员工提供食宿; 2、丰富多彩的生活如舞蹈抽奖、安全抽奖、守规抽奖等; 3、公司为员工提供各种层级的培训; 4、每月员工生日会; 5、公司定期组织旅游。

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广州世达密封实业有限公司的面试经历

确定通过。电话面试。
确定通过。电话面试。等了俩小时才通知面试,效率真的低,等得又累又饿,坐车过去都要一个小时了。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

3

匿名用户 实习生的面试
没国企的命,得国企的病
面试的是一个年轻的部长,先进行自我介绍,问有没有岗位的相关经验,会不会设计?然后就谈相关待遇了.
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

21

等了超级久
等了超级久,那个行政部女科长非常嚣张,一看就是新来没多久的,面试过程中老是说等一下就走开,面试过程中面试官对面试者一点都不了解,简历也没有看过,也没有自我介绍,一上来就问了非常刁钻的问题,然后数落你一番,然后说你可能不合适,降低待遇问你接不接受,然后就可以走了。
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

12

匿名用户 工程师的面试
先填一份个人信息表 ...

先填一份个人信息表 在做一份质量相关测试题,然后是HR面试 ...

面试官的问题:

简单问下个人之前的工作经历 离职原因 薪酬要求等

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 储备干部的面试
填表,然后等待面试

填表,然后等待面试
自我介绍,家庭背景,就业规划,能...

面试官的问题:

自我介绍,家庭背景,就业规划,能否吃苦

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

5

先是填写个人资料,然...

先是填写个人资料,然后笔试,两张中文的答卷。
你认为...

面试官的问题:

你认为外贸业务最难做的是哪个环节?

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

2

研发科长和部长分别面.

研发科长和部长分别面,问了下专业知识以及会不会CAD或者PR...

面试官的问题:

你会什么绘图软件?

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 业务的面试
先笔试 后面试 报...

先笔试 后面试
报价技巧 对公司的了解 等

面试官的问题:

报价技巧 对公司的了解 等

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

2

匿名用户 业务的面试
常规面试

先笔试,然后一对一面试,自我介绍 然后回答面试官的问题

面试官的问题:

报价的技巧 对公司的了解 人生规划

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

2

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