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中兴新通讯设备有限公司

深圳 | 通信设备 | 10000人以上
CEO
殷一民
公司官网
www.zeonline.com.cn
简介

深圳市中兴新通讯设备有限公司(ZTEholdings) 国务院确定的520家全国重点国有企业之一,国家高新技术企业。公司始创于1985年,曾研制开发出国内第一台中小容量数字程控交换机,并伴随中国通信事业的腾飞而发展壮大;1993年在国内首创“国有控股、授权(民营)经营”的混合经济模式,探索出了一条全新的企业发展道路;1997年通过资产重组发起创立了中兴通讯股份有限公司(SZ000063,中兴通讯)。经过多年发展,目前公司已经成长为投资控股型企业集团。公司下辖10个经营实体,业务涵盖通讯、金融投资、电力电子、新能源新材料、环保等领域,整合并培养了一批充满活力、具备一定技术实力、管理能力与经营核心创造力的企业,并在投资领域有所建树。作为一家创新型投资控股企业,公司的经营与发展宗旨是:依托中国综合经济实力不断提高的大环境,紧紧把握国内经济发展的主脉络,以多元化的资本手段为核心,以品牌培育能力、管理整合能力、资源配置能力、技术发掘能力、创新服务能力为基础,寻找、培育、创立有投资价值和发展潜力的优秀中小企业,并为其发展壮大服务,为社会创造价值。

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公司产品
中兴新

公司简介: 深圳市中兴新通讯设备有限公司 ,中国高新技术企业,国务院确定的全国520户重点国有企业之一。公司始创于1985年,1997年通过资产重组发起创立了通信全网络解决方案提供商中兴通讯。中兴通讯目前已成为全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。 作为一家创新型投资控股公司,中兴新通讯紧扣中国经济的主脉搏,以多元化的资本手段,以科技和服务创新为基调,长期致力于推动、扶持高新产业的发展,目前业务涉及精密机械设计和通讯配套高科技产品制造,网络增值应用产品的持续研发应用,新动力能源、绿色替代能源和节能环保技术研究开发以及金融等领域。其产品已广泛应用于国内外市场,并进入欧洲、北美等国际高端市场,建立了一定的品牌知名度。 中兴新机械事业部创建于1998年,现有员工3000余人,厂房建筑面积10万余平米,设备投资1亿元,先后从日、德、意、美、芬兰、瑞士、台湾等国家和地区引进一流的技术和设备,现有数控冲床11台(芬兰FIN-POWER;德国TRUMPF)、数控折弯机27 台(芬兰FIN-POWER;日本KOMATSU)、激光切割机1台(芬兰FIN-POWER)、全自动喷粉设备(瑞士GEMA)3条、平板点焊机(意大利CEMSA)、达克罗(涂覆)生产线等,具有通讯产品机柜、机箱、插箱、网络设备机箱及精密电子仪器柜等各种钣金结构件、精密加工、喷涂、喷漆等产品的设计、生产和加工能力。产品广泛应用于通讯、电力、工控、工业设备、广播电视、金融、智能交通、计算机网络、汽摩配件以及其他机械零部件制造等行业。 中兴新机械事业部 以“诚信第一,激情第一”的价值观,坚持“第一次把事情做好,用无差错的工作保证无缺陷的产品”的质量方针,按照ISO9001 质量标准,对每一道工序都做到精益求精,使产品水平不断跃上新台阶,为客户不断创造更大的利益! 有关本公司的详细信息,欢迎您登录我公司网站进行查询!

工商信息

成立时间1993-04-29 注册资本100000000.0元 法人代表韦在胜

公司全称深圳市中兴新通讯设备有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1993-04-29 至

注册地址深圳市罗湖区莲塘鹏基工业区710栋6层

经营范围一般经营项目是:机器视觉系统集成研发,光学仪器、工业相机及器材、高端机械装备设计和生产,计算机系统集成,计算机视觉数据处理系统软硬件,电子器件及原材料研发、技术开发、技术转让、技术服务,技术咨询,技术进出口;自有房屋租赁;投资兴办实业;进出口业务.(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:

我要点评
匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

公司太大,干事的人少,混日子的多,薪资待遇较低,不适合年轻人发展,适合女性和年龄的大的人养老。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

公司人员流动性分两部分,干时间长的老员工已经出不来了,也不想出来,就在里面混日子。年轻员工如果有点想法的,一般干不到三年就不干了,是在没啥前途。不适合长期发展,如果只想温饱,也可以。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,和行业内其他公司,至少能相差一倍的待遇。一年才涨一次,公司应该有完善的薪资体系,但是因为管理混乱,很多年轻员工的待遇不能保障。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-07-25 11:55

20

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

你从中兴新通讯设备有限公司离职的原因是什么?

待遇偏低, 加薪幅度慢。 技术的提升慢, 新人的话可能处于无人带的状态。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

双休, 偶尔加班,只有周末加班才算调休。年假按国家规定。技术岗位还提出了每月加班时长。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

技术岗位的话,晋升慢,管理层基本都是一个圈子里的, 个人发展得不到充分空间。 基本上管理不怎么样,有点儿官僚主义, 晋升个人感觉比较困难。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-02-27 18:50
1

10

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,4月份,4个月工资。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

一般,自身进步的压力。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

推荐,很好的公司。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-04-09 18:22

12

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

在这里工作非常的自在而且还能学到知识,  这里的人也很好相处而且老板也经常给我们创造学习的平台 。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

做事认真,遇事分析。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作中常见的压力主要有:1、应对工作的能力是否足够。2、同事之间关系的处理,与上司关系的处理。3、升职和加薪的问题。4、继续留下来或者跳槽的矛盾。5、加班和业绩的压力。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-04-04 15:56

12

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

不错,有房补、交通补助、补充保险之类的,没有特别优于其他公司的福利。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

可以,环境不错,待遇可以。可以提升自己。
应届生可以过来学习技术,历练自己。
但是大公司能学到的经验很有限。可以学到很多东西,压力挺大,工作量较大,公司发展前景不错。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

一般,应届生可以过来学习技术,历练自己。公司大部分人都是80后。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-02-26 17:13

10

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

待遇一般,无竞争力。工作技术含量低,有问题就找供应商解决,特别是软件,方案商基本都是直接发补丁,研发工程师就合补丁,基本上也不问原理,改了什么东西等等。对个人成长有限。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

待遇一般,相当没有竞争力。一年涨一次,涨幅也很低,老员工倒挂严重。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

中等水平,发展前景一般。与同类相比就是比较适合混日子。

...查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-11-27 20:47

12

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

公司相对稳定,适合经验不丰富的学生来历练。但应届生相对看重学历,社招的就宽松一些。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

公司相对稳定,适合长期发展。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

国内领先,5G先锋,很有发展前景。相对某有商来说待遇差了些。但在某些领域也是不相上下的,而且中兴比较注重人文情怀,没有F7那么累。根据每个人的选择不一样,也是不错的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-11-08 16:52

5

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-在职| 打分
管理水平和工作氛围介于国企和先进的私企之间的一类企业。两者的影子都有。有好也有坏。从管理层来看,思维僵化,和互联网时代有很多脱节。从底层员工来看,工作氛围相对还不错,工作压力正常水平。但是福利待遇也属于正常水平。如果这家公司想要更好的发展,必须做出大的变革。公司整体氛围不错,只是公司正式员工呆的长的人都是混混日子啦。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2017-08-30 17:13
5

19

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分
制度健全,运营规范,比较人性化,承诺的待遇都能兑现,食宿条件不错,有一定的工作压力,公司氛围融洽,旧员工的感受而已,整体上没有大的缺陷。
愿意推荐 看好 支持CEO
2017-06-29 14:13

14

匿名用户 中兴新通讯设备有限公司-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

这个工作岗位不适合年轻人,内容比较重复,知识面较窄。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

加班很多,几乎是6天工作制。可以调休,但是一般的时候比较忙,难以安排调休。过年年假还好比较长。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资不高,随着工作时间增长,是有一些提升,不过微乎其微。涨工资这个没有一个具体的说法,不存在多久加一次薪的传统。工资为,底薪加绩效,绩效看不懂。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-04-25 18:29

8

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