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钟展行
面试了职位:店长-小时工 - 北京
未通过
店长-小时工面试一般,共3轮面试
第一个是HR面试,打电话来跟你聊很多有的没的,宣传自己公司,离谱的是还问你对以前公司觉得不好的地方有哪些,第二个是主管面试,面试比较随便
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-08 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试前了解了下员工口碑,但抱着看看的心态还是去了。
面试前了解了下员工口碑,但抱着看看的心态还是去了。二轮面试过程中,用人部门领导全程打断、否定、质疑。当下感想:1.领导你过得不开心吗?2.这种氛围中工作很辛苦吧。工位空置率比较高,hr人挺好。累计下单了小一万吧,不过很久没用过了,面完回来卸载了~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试了职位:技术总监 - 北京
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
(ノ゚▽゚)
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
社招,第一面感觉很好
社招,第一面感觉很好,引导性强,第二面领导问的问题就很刁钻,而且在没介绍完项目亮点和难点的时候,就否定我的方案,你没经历过业务场景就否定,是不是有什么不妥?而且还打断我,还有一通八股文,mysql的事务实现方式是什么?redis的数据结构底层实现是什么?hash结构扩容机制是什么,cms和g1区别是什么等等。总体给人感觉太过强势而且不友好,这样的人都能当领导,底下的人不走才怪,难怪你需要招人。。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
0130
面试了职位:品类运营 - 北京
感觉靠谱
生鲜品类营运面试需求
生鲜品类营运面试需求知识面广,对专业性要求非常高面试过程中,涉及管理的内容也很多,建议类似岗位提前备课还有一些创新性提问和应急措施处理的问题
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
火柴
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
一面HR电话沟通确认
一面 HR电话沟通确认面试时间,视频面试的技术负责人问了些项目相关的问题,还有一些技术的应用,自己只能模糊说些大概,深处的理解太少.面试官也挺和蔼的,一直在耐心地倾听,有些我说错了也都会帮我纠正,自己还是准备的不太充分.对自己的不足收获还是蛮大的,继续努力充实自己.
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
感觉靠谱
数据运营面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
每日优鲜笔试面试总结
2 年前 发布
7636
面试了职位:Golang - 北京
感觉靠谱
面试:Golang。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,基本能通过。
2023-09-11 发布
看准29276
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
两个人一起面试  男
2 年前 发布
公司对比
每日优鲜

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未通过
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6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
哈哈
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感觉没戏
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感觉一般
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉靠谱
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一面已经做过功课 ,还算顺利,二面主要考察抗压能力。
4轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
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感觉没戏
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有难度 准备不足
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2轮面试:视频面试、协作同事面试
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感觉靠谱
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2023-12-07 发布