成都芯通科技有限公司面试经验

没问什么，就是问了些生活中的问题 一点简单的技术问题

江苏省名校优生选调，部分名校类，21年。笔试入围后，进入面试+政审，同时进行，省zzb考察组到所在学校，三个人，一个人主要负责看材料，两个人负责问，一个人主问。内容包括：为什么报考选调？为什么报考该城市？简单说一说你的研究。是否有对象？是否与企业签约？个人优缺点。

一面 领导直接面试，问了些技术问题，感觉还可以

第一轮是电话面试，是HR打来的电话，HR要求用英文来做一个自我介绍，然后简单询问了一下学校以及个人的信息。当时接到电话之前没有怎么准备，英文自我介绍做的不是很好，但好在我的口语发音还是不错，所以在后续接到了第二轮面试的通知。第二轮是部门的mananger的视频面试，纯英文。首先也是常规的英文自我介绍，以及根据简历上面的一些经历来进行提问。问题大概是：对自己未来的职业规划、在以往的项目过程中有没有遇到很大的挫折自己是怎么做来克服的等。

还可以，先笔试再技术面试，再复试

简单记录下面试过程面高开，面试官说对应阿里p6，问题很细节，比如mava某个文件怎么实现的，某个插件底层是什么，有种不想招人的感觉。