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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
感觉没戏
面试就像查户口
在面试时 ,面试官问:你是哪里人,多大年纪了,工作多久了,什么学历,父母都在本地吗,都是做什么行业的,有对象了吗,对象是哪里的,去过对象家吗,近期有结婚的打算吗,打算多大年纪要孩子,为什么来面试,你了解珠宝吗,你对今后有什么打算,如果面试通过了你打算在这个职位上做出什么样的成绩,还有好多,我都记不住了,当时她问完我,我瞬间就不想再面试了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 南京
未通过
初试还算是比较正常,问了对该公司的了解程度,和自己得销售经验,了解我的情况。
初试还算是比较正常,问了对该公司的了解程度,和自己得销售经验,了解我的情况。复试就有点奇葩了,刚开始也不先自我介绍一下,就让我先做自我介绍,不尊重人,其实这也没什么,问我什么我答什么,最可笑是服务演练环节,也不说也不问我可不可以做一下模拟销售,就什么也不说的拿出了客盘,上面插了一枚戒指,啪一声,扔过来,说讲一下。 我也是按照正规的流程讲了该货品的材质做工工艺和佩戴感受,我觉得没什么悬念了的时候,问我有没有狼性!这句话真的把我问蒙了,在大家的印象中狼性一词客不是什么好的词汇,让人很容易联想到,互扇耳光和亲吻垃圾桶的体罚员工的行为,顿时我觉得这家公司的企业文化很low,但我只是委婉的回答,我说如果是为了狼性,拼了命的卖货,甚至连自己同事的顾客也抢来卖的话,我肯定是做不到的,还有如果我真的是按照公司的规章流程,一丝不苟的服务顾客,顾客不买时,我该怎么做,我都把该做的都做了,如果这样还是不行的话,那也肯定不是我的问题。 结果那个姓*的运营经理就不问了,笑着说好的今天就先到这里,感谢你今天过来面试。然后我问了给我初试的面试官,她说运营经理觉得你在销售中没有狼性。这个拒绝的理由让我很难接受,什么叫没有狼性?我说我有狼性我就有了?这是面试这10多分钟就可以看出来的?还有什么叫做在销售中有狼性?打鸡血式打的为顾客服务吗,顾客不会觉得很low吗?面试感受相当不好,姓*的运营经理不专业,应该接受接受培训,否则不配当面试官!我说的全部过程情况属实,绝无诋毁的意思,愿意承担法律责任!
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:面试之前运营经理说她要开会,让我等一会,然后不知道怎么的会也不开了,说要先给我面试,我的简历她没拿也没看,就先让我自我介绍,我讲了,问我销售经验,我说了,问我对莱绅通灵了解多少,我说我们城市没有,但是听说过这个品牌,很高级很有档次,对我来说又很神秘,然后什么话也没说,起身去找了一个奉客盘,上面插了一枚戒指,啪的一声甩我面前,说讲一下,我以前就是做珠宝的这还不信手拈来么,我说了做工工艺设计理念和佩戴感受,她也没点评说好还是不好,就直接问我你有没有狼性!我很生气,生气理由见面试过程。
2 年前 发布
ajaxai
面试了职位:高级管理职位 - 南京
感觉没戏
暂时没有想分享的 ,
暂时没有想分享的 ,也不太了解,就不太想说了,主要是看个人能力,综合素养,还有就是对珠宝行业的了解度,主要是什么类型珠宝行业,钻石、镶嵌、黄金,每个材质在市场的特性,人群定位,客单价,及个方面的一些看法
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 南京
感觉靠谱
可以来试一试,什么工作都能成长
和大多公司面试一样,先问下工作经历,再介绍公司先是让你自我介绍一下,然后问你之前的工作经历,工作当中有没有遇到过什么困难,都是怎么处理的。问之前的工作是否有压力,我说还可以,比较稳定。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
感觉没戏
面试招聘具体岗位不明
聊得时间不长,说内部招聘分不同的team互相之间可能还有竞争关系,这个会让人有点诧异。到了大楼里不让进办公区域,外面有专门的面试小会议室。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营 - 南京
感觉没戏
没有投递简历,人事搜索到我的简历,觉得品牌不错就去面试了
没有投递简历,人事搜索到我的简历,觉得品牌不错就去面试了,第一轮人事很nice,第二轮问到生育问题后就问我有没有其他问题了,态度很明显,对婚育年龄的女性不友好,感受很差。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 南京
未通过
过去聊了几句就让写创意方案
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:采购 - 南京
确定通过
总共面了五轮。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 南京
确定通过
面试比较正规,HR问的比较多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 南京
感觉靠谱
很大的企业还是比较靠谱的
2 年前 发布
1
公司对比
tesiro

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将军金甲夜
面试了职位:HRBP - 南京
感觉靠谱
面试:孩子王儿童用品股份有限公司面试:HRBP。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,基本能通过。
HRBP。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,基本能通过
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-30 发布
今晚食大象
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试:华润苏果管理培训生面试一般,共2轮面试
首先是拍了一个自我介绍的视频,然后过了大约一个礼拜就是电话面试(因为疫情原因),第二天就发了offer,电话面试问的都是跟经历有关的东西还有一些对公司的了解和看法
2轮面试:电话面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Hazuku
面试了职位:服装/纺织/皮革跟单 - 南京
确定通过
面试:江苏舜天泰科服饰有限公司服装/纺织/皮革跟单面试不好,共4轮面试
一面 视频面试,HR在视频里就高高在上的样子,嫌だ,看着就不舒服。问了问家庭情况判断你的稳定心先把你带办公室填个人信息表,然后找了三个主管面试你,如果外贸岗还要做现场英文翻译。就看你能不能和那边人对上眼。正式签合同前还要你白白实习一个月,管饭,管住宿(贼破)不给工资,想想就搞笑。实习时候把你放在看似不错的小组,真正签合同后就把你放到另一个领导带的破地方,压榨你。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-09-29 发布
看准16283
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确定通过
面试:华润苏果管培生第一轮面试一般,共1轮面试
面试难度不大,主要依据简历内容深挖问题,只要自己自信回答就行。不知道工资待遇咋样,在南京只是平均水平把。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-04-21 发布
起点村仪尺店员
面试了职位:Java - 南京
感觉没戏
面试:孩子王儿童用品股份有限公司面试:Java。细节还是很不错的,难度适中,基本没戏。
一面 主要是介绍一下自己的经历,过往,学习技术问题:数据结构、计算机网络 (tcp/ip 三次握手,四次挥手),java 类的继承和接口问题,进程和线程的区别等1.让你谈谈对于高并发的理解和谈谈你会如何解决高并发2.分布式的理解和分布式事务等。3.mysgl 的优化,模型,redo/undo等.4.谈一谈 redis 的理解和使用场景,对于它的数据类型分析以及一致性问题5.jvm 调优,Linux 环境下的 cpu/mem/io 等资源问题的解决策略。6.消息队列和多线程底层原理等.还有的忘记了。
4轮面试:视频面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-08-09 发布
阿斯蒂芬
面试了职位:渗透测试 - 南京
感觉没戏
面试:孩子王儿童用品股份有限公司面试:渗透测试。总体感觉比较正常,难度会一直叠加,结果应该是没过。
聊得还可以但是没有通过,可能是我太菜了把
2轮面试:电话面试、视频面试
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面试来源:社会招聘
2023-05-25 发布
宙辉联盟电脑绿化工
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确定通过
2023-07-19 发布
看准77089
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感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
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面试:德基广场【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
7078
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
2023-03-06 发布