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服装/服饰/纺织/皮革 济宁 100-499人
山东如意科技集团是多元持股的大型中外合资企业,国家级高新技术... more
山东如意集团
服装/服饰/纺织/皮革 100-499人
成立时间 2001-12济宁CEO 邱亚夫
公司地址 暂无
公司介绍
山东如意科技集团是多元持股的大型中外合资企业,国家级高新技术企业,纺织产业突出贡献企业,全国纺织十佳经济效益支柱企业,中国毛纺织最具竞争力十强企业,山东省百家重点企业集团。公司涉及兔毛纺纱、服装、棉纺织、棉印染、针织、纤维、牛仔布、房地产等产业。集团目前资产总额65亿元,职工26000人,2008年实现销售收入80.8亿元,利税7.39亿元,进出口总额4.6亿美元。

山东如意集团点评(13条)

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匿名用户

前员工-1年-济宁

山东如意集团工作心得体会。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
济宁本地人。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
环境很好,公司同事也很好,高层领导要求高,能够培养良好的工作能力。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
领导要求严格,考验自身能力。需要有较强的学习能力和协调能力。能接触到高层领导反而更加促进的高效率的工作能力的培养,工作已事...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-济宁

不推荐,整体官僚作风。

工资低,休假少,普通员工流动性较大,只有死工资,个人发挥受限
不推荐,整体官僚作风,进来就不管了,薪资待遇与实际不符,各种关系走后门的多,最希望你去新疆宁夏,宏图大饼完美,实际上什么都没有,人员流动...查看全文

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匿名用户

前员工-5年-重庆

公司的同事很 友好,各方都还不错。但集团没有把重心放在房地产。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
人性化管理,工作环境不错,同事相处融洽。领导对员工很关心,即使是一个不起眼的小职员,领导也很关心。出差到总部的时候总经理还亲自等到半夜。工资待遇、福利待遇度很不错哦!欢迎大家入坑。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力I还好,任务重的...查看全文
你从山东如意集团离职的原因是什么?
项目暂停,跟政府的原因所以项目没法启动。
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匿名用户

员工-3年-济宁

一家新人离职率超高的公司。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
家族企业,管理混乱,工资水平几年不涨,新人离职率超高,每年招很多人,但是三年后留下的基本都是家在当地的。工作环境看部门,一周上6天休一天,假期相对比较可怜。
你选择加入山东如意集团的原因是什么?
对项目了解不深,觉得前景不错。面试时对公司了...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在纺织行业还行吧,但是多元化发展力度不够。对新项目态度比较反复。
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匿名用户

员工-3年-银川

长期发展,甘于奉献,铸就未来。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
提供相对宽松的竞争环境和良好的福利待遇,有良好的市场预期。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
在宁夏分公司,普通员工流动性较大,适合长期发展。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
一般,宁夏分厂,制度不是很完善。年假时间太短7天年假,年前和年后的周末都不休,普通外地员工和新...查看全文
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匿名用户

员工-1年-济宁

工作环境不错但是工资太低

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
虽然公司在三线城市,但是工资水平太低,升职加薪也很慢,转正之后和实习的工资差不多,和家人住一起的话还能勉强够生活,长期发展的话有点没什么希望,和一二线城市的工作氛围还是有很大差距的,工作气氛沉闷不够活...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
公司节奏比较慢,下班之后还要工作二十多分钟比较正常,不过是没有加班补助的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
目前的工资太低啦,多久涨工资不知道,至少一年涨不了。
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匿名用户

前员工-2年-济宁

官僚作风严重,办事全靠关系。

办公环境高大上,年假无法保证,互相推诿,官大一级压死人
官僚作风严重,办事全靠关系
出现问题互相推诿,领导也不管,领导只管自己往上爬
工资很低,基本不涨,没有公积金,没有年假,每周上六天班,该有的福利...查看全文
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匿名用户

员工-3年-其它

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匿名用户

前员工-2年-其它

发家是从小地方起的。

发家是从小地方起的,之后开始慢慢转向资本运营的方向。家族企业,家族、裙带关系严重。工资贼**低,毕竟行业在这儿放着,义务单休,随叫随到,管理差还得靠奉献精神往上贴。传统行业,发展前景。。。并购扩张脚步...查看全文
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匿名用户

员工-4年-山东

1 2

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全部

还好,感觉没什么难度

来自贸易跟单面试

公司很大,发展机会很多。

来自法语翻译面试

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