Irdeto面试经验

在机器上写了一个简单的算法题目，问了些SQL的知识。二面问了下简单的设计模式，单例模式。最后就给offer了。

因为是面试的面对客户的职位，除了必要的技术问题需要回答外，还有重点考察的就是沟通能力，并且面对全球客户，面试官是外国人，全程英语面试，问题涉及到面对客户的场景模拟，极端问题的回答与解决等等。技术方面主要根据以往的项目提问，关注你在项目里的个人贡献。

首先 面试不是特别难 都是一些常规的基础题 这公司里面 SB 多 碰见一个好的领导 还可以 碰见领导 比如部门manager 你可惨了 随时会让你走人， 具体这位manager的名字我就不提了 典型的小型企业 很多制度不健全 挂着欧洲外企的名字 实际就是和国内的小型民营企业一样 这两年效益很差 应届生去了以后 学不到太多东西 比较适合有工作经验的人 去那里养老 混日子

猎头推荐过去参加面试。第一轮是电话面试，简单沟通工作经历和对职位信息的介绍。第 二轮是去公司面试，两个一线与项目经理合作的经理当面试官，主要是针对之前做的项目介绍，问答和复杂问题如何处理。 第三轮是跟总监面试，主要问了多部门协调以及复杂问题的处理和一些问题的探讨，以及之前相关工作的挑战和困难如何解决，最后针对这个职位将来的发展回答了一些问题。

研究生二年级的时候应聘实习生，共两轮面试，第一轮是技术笔试，第二轮是director面试，过程都比较轻松。

电话面试，问了一些基本情况，如果进去下一轮面试，面试题是全英文。等通知中。