SK海力士面试经验

加班可能会比较多 但是没有薪水补贴 没有加班费 面试主要还是要求技术过硬 不然面试官问的技术问题还是回答不上了 很尴尬

每个人面试的过程都不太一样，我是直接面试，没有做题之类的。上来就问技术上的东西，问的都是简历上写的。spring框架hibernate框架之类的。

校招进的 宣讲会完了笔试  面试的是java工程师 笔试题是一些Java的基本知识 gc  编译和运行用的命令 程序题有考到全排列 二分查找 非法输入  junit测试等 面试就让讲一下笔试的程序之类的 问一下基本的问题 难度不大

问的不算很难，是外包，不适合长期干

先过去HR小姐姐让填张表；然后做一些面试题，都是百度能搜到的那种题目，有java基础，JSP，以及SQL的我JSP瞎写的，这个不会（我用的是React）做完题，就有一个技术面的人，根据我的简历问我些上面的问题，正常只要没有简历太夸张，都能答上来然后有问了我日常的java基础问题（百度java面经100道里的，我怀疑都是看这个这个问我的）然后差不多了，就问我为什么上家公司离职，等等一系列非技术问题。最后又一轮项目经理面试，就是项目组的老大，不问技术（主要人家是管理的，不太懂技术）就问了问人是否问题等等问题吧，好好回答，就能过的。

我参加了一面，面试官是个很nice也很严格的台湾经理，问的细节较多，工作方面，个人理念方面，管理理念方面。面试官很专业，很严谨。一周后得到二面通知，自己放弃了，原因是希望转型，不希望继续在仓储管理方面继续了，希望向规划，优化，改善方面发展。同时也考虑到电子企业的特性，希望兼顾工作家庭的平衡，所以最终放弃了二面机会。