大韩航空公司北京办事处面试经验

很简单

一开始是用英语自我介绍 大概三分钟的样子 之后用韩语问一些个人相关的问题 例如你有没有去过韩国 愿意留在哪个城市这样

通知下午2点去，人不多，后来看面试官面前的名单应该总共30个人左右，一般都是两个人一起，我是最后一个就一个人进去的。两个大叔来面试，非常亲切，气氛不会紧张严肃，放轻松就行。 因为我会韩语，所以先让用英语自我介绍，然后全程韩语问答了，问了基本情况，然后问和父母一起住有没有不方便的地方，为什么选择大韩，对大韩有什么了解，觉得自己的性格和韩国人融洽吗之类的，主要考验语言能力和临场反应，感觉自己有些问题回答的不太好，目前还在等通知中。

我面试的是武汉的地勤，因为本人不在武汉，所以第一轮第二轮面试都是通过视频面试的。整体面试相对来说比较轻松，都在十分钟左右。首先需要进行一个英语和韩语的自我介绍。接下来面试官会问你为什么选择来到大韩航空？为什么选择武汉作为自己的工作地？然后根据你的个人简历提一些问题。第一轮面试中会有英语，中文和韩语互相提问。需要有韩语基础的同学。 第二轮面试是北京的人力主管面试官进行面试，第一轮面试的hr小姐姐告诉我面试官是韩国人，所以全程都是韩语交流。第二轮面试中，你会被问到的问题就是英语自我介绍，韩语全程问答，其中包含的问题是你为什么选择武汉作为自己的工作地。在大韩航空最开始的时候会很辛苦，会学很多东西，你能够接受吗？如果把你外掉，调到其他地方，你能接受吗？在当地勤的时候会经历风吹雨打你能接受吗？你在地勤这方面的工作是想做哪方面？最后两个面试都会问你有什么想问他们的。我觉得这一点特别的重要。因为这将会考验到你对他们公司的了解，还有你个人的思想。所以后面就是这个部分，特别的重要。希望大家都能够通过呀。 最后的话他是第一轮，第二轮面试后，他还有一轮是把你的简历送到韩国那边去。这一点我在网上查了很多资料，他可能比较难，因为我是一本，然后网上也有很多是韩国庆熙大学的学生都没有通过。我我第一轮面试表现的不怎么样，那是通过了第二轮面试，觉得自己表现的很好，但是没有通过，所以不知道他招人的标准。 希望大家都能够通过啊，还有一点就是他的招人流程和模式，特别的长，至少要一个半月。从你投递简历开始，到时候到第一轮面试，第二轮面试到知道结果特别的久。而且无论你哪一轮面试没有通过的话，他是不会给你通知的。你可能会抱着，期待等很久，所以你如果等了很久的话。可以自己给那边回一个电话，问一下自己有没有通过，不要浪费时间去等待。

一面有十几二十几个人一起面试，由北京支店的支店长和站长等负责人面试，用韩语或者英语自我介绍，其他就是唠唠家常。