古摄影面试经验

面试过程： 面试官是个美女姐姐，过程没有很复杂，没有刁难的问题，简单的自我介绍，还有自己个人的职业规划，以及对公司的认知度等等。然后，面试官会跟你分享一些公司及个人的事情。

其实去v2摄影面试自己当时有些大胆，因为当时v2并没有通知去面试，自己也刚刚大学毕业，没有什么工作经验，看到招聘信息以后都是需要工作经验满一到两年等等，当时大学自己创办过摄影工作室，也没有多想直接就去了公司总部，本想着去递交一下简历，没有想到当天直接被叫进去面试了。去的时候面试的是人力资源的hr，先让做了一个自我介绍，我就说了一下自己大学，然后包括工作是创办，和帮摄影老师做助教的事情，大概有一分钟左右，然后她开始提了一些问题，具体的问题我记不太清楚了，就是有个让我模拟一个培训场景，如何对员工进行后期产品推销培训，因为之前办过工作室的原因，还是对摄影的后期产品比较清楚，什么拉米、杂志册、水晶册升级等等，我当时说的比较笼统，大概说了一下产品的介绍，然后根据客户的心里来具体怎么进行推销，不使客户感到反感，说了大概3-4分钟，后来hr就说要转达市场部经理，然后让我等通知。面试完当天下午我就接到了复试的电话，复试的时候就是市场部经理面试，比较简单，就跟我说了一下大概的工作内容和工资情况，最后就确定录用了。

面试时要求选两组顾客照片精修照片后，做一个相册排版，并且运用这套版式做一套电子相册，估计会AE会比较加分。

面试时间约的下午15:30，提前了10分钟到了，等到15:30的时候给HR打电话，无人接听，发现电话从旁边办公室里响起来，办公室是透明玻璃墙，能看见里面没有人。后来等了大概半个小时，还是没有人在，也没有其他人过来，就先走了。大夏天的跑去，这么折腾一波让人有点火大。

面试客服比较简单，主要说了一些工作经历，有几天的试岗期，工作内容主要是给客户打提醒电话，比较轻松。

面试之前看了简历，知道没有经验，叫我去面试始终围绕这个话题。问我为什么想来做这个工作，了不了解这个行业