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匿名用户
面试了职位:供应商开发工程师 - 上海
感觉没戏
康斯伯格面试供应商开发工程师。
去面试前与HR聊了工作简历及薪资期望,双方觉得还不错就去康斯伯格面试,面试的是采购总监,他先前有看过我的简历,面试的时候说我没做过供应商管理的事可能不太合适,然后还问我懂不懂APQP。我的简历明明写着做了5年的APQP工作竟然还问这么浅显的问题,还让说几个紧急事件处理案例,最后算是双方都没看上吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 上海
感觉没戏
面试直接就是总监来面试
面试直接就是总监来面试的,问的都是一些质量方面的专业知识,体系和五大工具以及他们之间的相互关系。并结合实际的案例来分析,总监看中的是理论与实际结合解决分析问题的能力,最后还会有英语的简单交流对话。总监会问你自己的性格和优缺点,感觉公司一般吧?地方比较偏远。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 上海
确定通过
项目采购工程师面试过程。
一轮面试,采购经理和项目经理同时面试,项目经理男的,采购经理女的,面试过程比较轻松愉快,过程中有英文面试。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:售后质量工程师 - 上海
未通过
对售后质量经验相对丰富的人选来说 开不起价
一上来 运营总监(一欧洲人)和质量经理一起走进会议室 运营总监问了一些问题 诸如哪方面比较擅长?用三个词来描述自己的性格之类的 对方初步确认语言木有多大问题后离开 全部交给质量经理 问了一些售后索赔处理的问题 因为涉及到商用车 会和乘用车有些差异。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:1.三个词描述自己的性格 2.通勤距离 。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 上海
感觉没戏
问了很多问题,部门经理和hr一起。
问了很多问题,部门经理和hr一起,主要都是经理问的,比如介绍一下自己,然后就自己简历上写的工作经历逐一问一下怎么做的,遇到过什么困难,如何解决,基本都是围绕工作内容在问,最后问了介意加班和出差什么的之所以觉得没戏是因为感觉他们需要有类似项目质量管理经验,最好做过相同工作的人,面试完已经五点多了,经理还要去开会,面试前时间也已推迟,因为也在开会感觉事情很多,加班会是常态。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 上海
感觉没戏
面试内容一般,部门领导会要求英语交流。
面试内容一般,部门领导会要求英语交流。面完是无休止的等待,一点消息都没,可能时隔一个月才有通知,个人感觉公司内部效率不高。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4706
面试了职位:商务渠道 - 上海
确定通过
要努力才有机会,不能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
没有刁难问题很顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 上海
感觉靠谱
整个过程感觉挺好。
2 年前 发布
2429
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
感觉靠谱
面试还好,主要问一些
2 年前 发布
公司对比
康斯博格汽车零部件

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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