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面试了职位:硬件项目经理 - 上海
感觉靠谱
【硬件项目经理】面经分享
面试应该蛮轻松的,总共3面,今天是第二面,还在等消息,现在在等相关的反馈信息,但感觉工资不高。但是工作环境不错,而且美资企业的管理模式,弹性工作制,如果工资高一些就完美了。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
Antony
面试了职位:机械工程师 - 上海
未通过
机械工程师面试不好,共2轮面试
两轮面试,本来猎头告诉我一轮就可以的,后面说技术总监不在,后面又视频面试。先填个人信息表,这个很想吐槽,个人信息涉及到隐私的东西,包括家庭信息,父母职业 配偶子女信息, 工作经历离职原因 培训等等,还没面试就要把信息给填了。花了半个小时才填完,挺担心把个人信息泄露的。接着技术经理面试 ,问了一些 项目经验,设计思路,还有设计中的细节知识点,以及设计中需要注意的问题点,公差配合,轴承的使用等等。最后给了一个复杂的零件让半个小时画完,但是最搞笑的是给的零件图上曲面轮廓没有尺寸,直接标注按3D加工,这让人怎么画?到这里我就觉得这个工作无非就是会画图就行了,没有什么想法了。3D画图没有完成。我以为上机操作没过,应该不会二面了,没想到过了今天猎头让我去现场二面,我直接告诉猎头请不了假,除非视频面。于是在猎头的安排下和技术总监二面,技术总监问了一下个人职业规划,每段工作的离职原因(个人信息表上填的很详细了),对公司产品的了解,一个零件该怎么设计 ,工程图要素 等等,听到这些我都想笑了,感情把我当刚毕业的大学生了,考工程图学呢,侧面说明了他们只对制图要求高,其他的好像没什么要求。几天后,猎头给出结果,面试没通过,因为制图建模没完成。我笑了,一面建模没完成,难道你们不知道吗,不说给的图上没有尺寸的问题。既然一面没过,还安排二面?戏耍面试者呢。诺信好得在行业内也算知名企业,招聘是如此不专业,这次的面试经历真让我开了眼了。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2023-04-15 发布
匿名用户
面试了职位:售后工程师 - 上海
未通过
感觉没诚意招人
面试五轮,6月19日第一轮HR电话面试,说岗位要求九月到岗面完后说推给主管看看,OK就下一轮?然后没等到通知,却收到另一个HR通知,说上个HR离职了,接下来由她接手。就这样,拖了半个月月。说她们主管出差了,要等主管回来。其实这些理由都很牵强,有诚意招人的公司,不会拖这么久。然后7-3主管电话面试,7-17去他们公司技术面试。7-18通知技术面试通过,等待leader面试。说她们leader在国外出差,要等两个星期,然后8-4又是视频面试,8-14日最后说没通过,理由让人摸不着头脑,说是这个岗位有很多不确定因素,叫我不要等。什么鬼?你们不招人,每轮面试浪费我这么多时间?顺便说一下,他们的售后leader给人感觉很水,面试的时候问的问题毫无营养,一副吊儿郎当的样子,给人感觉很装,水平菜得一逼。反倒是他手下的主管,问的问题很有针对性。这个所谓的leader,问的问题简直是走流水账一样,毫无准备,招售后不问技术问题,最后说感觉技术不过关。反正不招人随便给个理由,就这样子。诺信做的点胶机也不是什么精密设备,这玩意国内多的是人做,产品技术门槛很低,没有技术壁垒。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
确定通过
行政部一面试就通过了
面试行政部,首先到场例行工作就是填写一份表格,3面纸,分公司只需要一次面试就可以了,不需要第二次面试。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
3
宫长琦
面试了职位:Planner计划员 - 上海
未通过
【Planner计划员】面经分享
简单记录下面试过程猎聘网站上hr邀约面试,同意后首先是hr电话面试,简单咨询了一下个人背景的相关信息(主要是离职原因,目前薪资之类的) 然后简单介绍了诺信中国公司的业务。第二轮输视频面试,面试官是部门高级计划经理,除了自我介绍,职业规划这些面试常规问题以外,会针对你之前的工作内容逐个详细询问,整个过程中相对强势,建议做好一定的心理准备,不要紧张。二面后hr微信通知第三轮生产经理面试,说是给安排,等了一周没有结果,后来就通知我岗位不招聘了,可能是第二轮面试的确没做好吧直接被淘汰了吧。本人也是也是骑驴找马的状态,对这个公司也不算了解,没什么准备,但是就面试流程来说的话,感觉还是比较专业的,没面试上也不遗憾吧,毕竟个人英语口语不好,资历也达不到招聘要求,还是希望hr邀约时能够关注一下吧,这种无用功双方都挺累的。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 上海
未通过
客服专员面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
经过一轮二轮面试
2 年前 发布
1
2213
面试了职位:售后技术支持 - 上海
感觉没戏
售后技术支持面试一般,共2轮面试
2022-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉没戏
康桥东路公司整体规模小,其他工厂不确认怎么样
2 年前 发布
公司对比
诺信(中国)有限公司

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3222
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确定通过
面试:上海振华重工面试:测试工程师。感觉不太好,题目稍有难度,收到offer了。
很一般
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
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3轮面试:视频面试、HR面试、其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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确定通过
面试:威派格面试:Java。感觉总的来说都是满分,面试难度良好,告知通过了。
体验很好
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-18 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海隧道工程股份有限公司机械制造公司面试:土木/土建/结构工程师。总体感觉比较正常,面试难度一般,期待有个好结果。
主要问简历上的问题,详细问做过的课题、项目等,然后了解个人意愿,大概半小时。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-11-06 发布
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