拉芳日化面试经验

在整个面试过程中，面试人应该不是hr，但是也没有进行介绍，语气态度及其恶劣，口吻不屑，对面试者非常不尊重，感觉就是随便邀请来耍人的，全程十分钟，中途还接电话，接电话过程中，我还在说话，她直接接起电话完全无视我，我觉得从这个人可以看出这家公司对待面试者的态度，让我对这家公司印象非常差。

去到是主管直接面的，问的问题也都是以前公司的，为什么离职，什么是品牌，聊到最后都问我有什么兴趣爱好了，聊起来没什么压力，最后也送我到电梯口就感觉面试通过了为什么不去呢，第一给的工资太低了，第二又是大小周，如果是毕业生去混个经验还可以

等了好久才轮到我，进门有两个面试官自我介绍看作品集然后就问做一张海报要多长时间，还会什么之类的问题看面试官的口吻应该是要经常加班的，听到我在上一家公司两个月都不加一次班的表情非常吃惊然后就是压工资

整个过程纯粹聊天，如果你不是实力强到能让对方闭嘴的人，就将会全程受到不同程度的打压，你不是美术生吧，那你就是不专业的。（我的专业就是服务设计的）我说我没有美术生起点高，所以我会更努力。面试官就举例那些学都学不会的人的案例……全程打压式面试，最后！我收到offer了，但是就在我和上一个公司离职过程，对方说换领导了，新领导重新评定后，要降薪1000，能接受就入职，玩起了套路，结果是我失业了，浪费半个多月的时间。血的教训给大家提个醒

经理来面试，会问一些关于 excel，ppt 的操作，只要对查询函数，数据透视表比较了解，操作熟练，一般都是可以通过的。

1.首先是boss联系，发作品集过去，电话问我住哪里，期望薪资多少，上一家离职的原因。2.邀请我到公司面试，在我之前有一个面试者，我是第二个面试者。填完表等了半个小时，面试开始，两个面试官。叫我先自我介绍，然后看作品集，两个面试官(应该是人事部的)面试时间就十几分钟，一个面试官从开始到结束，全程刷手机(还开着外放)。竟然贵司不看好为什么还叫过去面试？这么大的上市公司，这么热的天还是疫情期间跑过去面试，连最基本的尊重都没有吗？3.面试过程就询问你之前的工作情况之后就直接问我还有什么要问的吗？关于公司的历史文化啥的一句未提，个人这边就询问了岗位的工作内容和人员架构。得到的回复也是一两句话带过，说一半留一半。贵司都这么明显的不想面试下去，我还有什么好问下去的呢？最后提前结束了面试走了。4.以上仅给之后的面试者的参考