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招商银行股份有限公司信用卡中心 v 我要认证

信用卡界的航空母舰 世界五百强企业 more

3.4
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招商银行股份有限公司信用卡中心

信用卡界的航空母舰 世界五百强企业

上海 | 银行 | 1000-9999人
CEO
刘加隆
简介

招商银行信用卡中心成立于2001年12月,采取全国集中化运作,是国内首家真正意义上独立运作的信用卡中心,完全按照国际标准运作,真正实现信用卡的一体化专业化服务。自2002年12月发行国内首张符合国际标准的信用卡开始,截至2014年12月发卡十二周年,招商银行信用卡累计发卡量已突破5981万,所发行产品已逾150种,是国内发卡种类最多的发卡机构,2014年境外刷卡额稳居同行业第一。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹,日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。招商银行信用卡搭建的覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心,是国内第一家五星级客户服务中心,拥有“中国呼叫中心第一品牌”,“中国最佳呼叫中心奖”等众多荣誉,为持卡人随时提供优质高效的服务。2013年,在移动互联的浪潮中,招商银行信用卡借助“掌上生活APP”,发力移动消费服务领域,并领先开创“智能微信客服”,引入全新客户服务模式。截止2015年12月,“掌上生活APP”绑定用户突破2000万,获得2015年WeMedia中国自媒体风云榜年度最佳应用。在刷新一个个信用卡记录的同时,招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,信用卡功能和服务日益丰富和完善,屡次开创跨业合作先河,成为同业标杆。我们的核心价值观“独立、奋斗、改变”,在这里,我们崇尚“努力工作、共同发展、开心生活”的团队氛围,如果你想踏入金融行业、如果你想通过市场和销售工作提升自我、如果你追求高薪、如果你期望在一家规范、严谨但不失活力的企业生存和发展,你可以走进招商银行信用卡中心!

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工商信息

成立时间2006-03-17 注册资本 法人代表刘加隆

公司全称招商银行股份有限公司信用卡中心

企业类型其他股份有限公司分公司(上市)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2006-03-17 至

注册地址上海市浦东新区来安路686号

经营范围办理本外币信用卡的发卡业务,办理信用卡项下的本外币贷款、结算、汇款、结汇、外汇兑换业务,代理国内外各类银行卡的收单业务,代理国外金融机构和国际组织信用卡的发卡、付款及资金清算业务,代理其他银行或机构信用卡发卡、收单业务的运营服务,代理信用卡项下的代收代付、代售、资信调查、咨询服务、见证业务,代理信用卡项下的理财服务,中国银行业监督管理委员会批准的与信用卡有关的其他业务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

适合刚毕业的人来锻炼,很考验人,做的内容也很丰富全面,考察人的综合能力。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资根据你的个人表现挂钩,工资也是随着业绩。体制都很完善,会有培训会有讲座会有资深的人来教你。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

会推荐的,虽然辛苦,但是很有收获,都是一帮很优秀的人和你一起共事,如果是想要稳定且怕压力大就不建议来了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-29 11:45
13

307

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

只要愿意吃苦是能赚到钱的 加班比较多 但是能赚到钱 五险一金入职即缴

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

工作流动性大 如果能够承受大的压力还可以 关键是在于个人, 指标考核较多 指标做不好工资容易打折 几乎全年无休 如果你适应这种快节奏的生活的话还可以去尝试一下

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

管理层有 基层没有 如果能够承受较大的压力 能够晋升的话还可以 管理层压力更大 指标考核很多

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-12 15:37
3

1.0k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

岗位没有太大的上升空间,基本上审核岗每天重复相同的工作,对身体伤害大。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

大,业务量多,负荷重。上岗前有岗前培训,不用担心业务不熟悉。但上岗后每月产量递增,要求高,达不到产量要加班。每周每月每季度都有排名,达不到就要被谈话。挺锻炼人的耐心细心一份工作。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,农历新年之前发,大概三倍月薪,按绩效排名算年终。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-08 11:49
10

1.3k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分
kpi严格,加班很多,个人发挥受限,基本学不到东西,几乎天天加班
工资对于试用期的超低,每天加班,没有一天不加班的,不加班领导肯定要找谈话的,新人加班至少到七点半,周末有时候还要来。有个月我加了51个小时,才拿到5000,见鬼了,好意思宣传的时候说高薪?
官大一级压死人,对于新人很不友好,别的单位从来没碰到过骂人的领导,这里只有几个不骂人的,说哭了好几个包括我,呵呵,被贬的一文不值。
工作上交手机,要求争分夺秒,比不过外地的,人家八点上班八点下班,开月会举例子真的是精确到秒,说我们哪一块比别人慢了几秒,真到我们是机器人。
离职难,主管劝,经理劝,离职前大领导来劝,还威胁完不成考核不放人走,提了离职还要天天加班,周末还让加班,呵国家规定试用期三天可以走,不想硬碰硬,听了他们的只能每个月21号走。
最过分的是,离职少发工资,做到21号走,结果下个月只收到2000块,不能忍,打电话给hr,说部门没有交加班单,和部门扯皮,一个月过去了,还没用结果,不会再忍了,敢不发大不了仲裁。
最后,奉劝应届生千万别去卡中心信用风险管理部审核业务一室。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-06 10:20
25

8.5k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

工资不错,就是没有 双休 周末和平时下班很晚,且考核压力大,每天独有会议总结,对于落后的小组会进行象征性的惩罚的哦,遇到南岔的客户更惨了。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意 压力大 并且个人发展情景小,如果只是为了高薪资可可以来失意时。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

股份制银行的老大,相信未来情景不错,值得加入,于是在于企业的文化和积极,对于新人有一定压力但是也是动力把。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-02 18:37
3

1.5k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

年轻人可以来 但是销售模式不能接受 个人意见哈 经常加班 主要是没有完成工作业绩 所以每天感受就是比较累 但是很锻炼人 可以充分发挥你的潜能 单位会提供很少的客户资源 大部分靠自己去挖掘 保险公司 各个单位 企业商户都可以去开发

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

房补 交通补助 五险一金

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

你的绩效好 有业绩 工作表现好 当然会有奖金 这个工作很考验你的个人能力

...查看全文
不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-29 20:07
8

1.7k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-在职| 打分

你选择加入招商银行股份有限公司信用卡中心的原因是什么?

待遇福利不错,工作文化不错,活动多。
但是有些部分很忙,PPT文化很深。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

住房补贴、交通补贴、五险两金。
住房补贴,上海180万,二线城市100万,只要你有资格买房能贷款,公司每个月会返还补贴给你,还是很好的,每个月也会有一些卡的补贴。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有 过年前 这两年效益好 正常有8-15个月吧 看自己考评和部门考评

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-01 18:40
13

1.7k

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

待遇好,氛围好,适合长期工作。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

这里工作压力不大,只要认真工作基本上都可以在正常工作时间内完成任务,不太需要加班。公司不提倡加班,大多数人每月加班的时间都不超过30个小时。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不大,最近了两年公司的IT部门在扩张,非常需要优秀的人才加入。工作环境舒适,待遇优厚,各种福利齐全,适合长期发展。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-24 14:23
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525

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

公司平台比较大,适合有能力的人,当然岗位也比较多,比较看重个人能力,公司是不会养闲人的,在这里每天都会有压力的,身边的人都很棒哦,我之前待得部门是一支颜值和能力都比较棒的队伍哦,不过一般差一点的人是呆不下去的,同事都比较有优越感。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

新人阶段会比较难熬,业务需要不断开拓发展,需要有很好的变通适应能力才能生存。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

努力,踏实,勤奋自觉的人。

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愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-08 16:48
7

419

匿名用户 招商银行股份有限公司信用卡中心-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力大 指标难完成 其实最主要还是工资低 觉得自己的努力的回报不成正比 但是其实金融行业好像都这样吧 有资源有钱 那前途就一篇光明 小白白手起家真的有一点困难

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意把 还是能学不少东西 公司还是大公司 世界500强 又是股份制银行的领头羊 牛人还是挺多 能学到的东西也多 而且也能为以后跳槽之类的累计经验和资历

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

基本的补助之类都有

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不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-26 19:09
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