万事利集团有限公司面试经验

体感并不好，面试官全程都在套取别人公司的商业机密，又是要求报价又是要求如何报价，要求全英文口语面试，招聘上的底薪和实际完全不符合。偷问了他们员工你们工作忙吗？底下员工反问我们，老板还在找什么岗位呀？应该不是纯心想招人的，谈及薪资结构的时候，又是一通人生大道理，反正就是活多事少要服从他，他让你加班必须加。真的各种人生大道理，然后把工资压低，不自信的人建议不要尝试。问了福利什么也没有，还说工作薪资才是目的，人要有追求，要跳出舒适圈。总结一句话，内心容易动摇，口语不够流利的，自尊心强的就不要去尝试了

到北京农夫山泉石景山办事处与面试经理面对面交流，问了一些意向以及能力的测试。

又叫人来面试刷kpi的毕竟也只是hr面，在对方说还有主管面但是主管不在就知道是什么意思的。反正结果也不告知你，但是工作岗位就一直挂在那，不招人的话就不要浪费各自时间好吧。

感觉不怎么好，也不是一个新公司了，面试的人很多，看来人员流动很大，面试我得人事都是刚入职几天的，对公司情况也不熟。面试两轮:感觉公司格局太小，画饼。加班会很多，谈个人发展应该很难了，一个萝卜一个坑

一面 主要深挖你的个人经验，以及对HR工作的了解，针对公司的华问了一些为什么选森马，对公司了解多少。这一轮也问了对HR工作的了解情况，但是更多的问了你一些个人信息来判断你是不是入职后能稳定。

老板很好，可惜没有能去成，进入公司比较有难度。公司体制比较健全，系统化数据化，不过公司不缺人，缺有想法有项目的人。建议有能力的可以去试试。