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徐工集团 (11张照片)
机械制造/机电/重工 徐州 1000-9999人
中国工程机械行业规模最大、最具竞争力和影响力的大型企业集团 more
徐工集团
机械制造/机电/重工 1000-9999人
成立时间 2012-01徐州CEO 王民
公司地址 暂无
公司介绍
共11张照片
20世纪40年代,沐浴着抗日战争的烽火,源起三大厂的徐工开启了与共和国同呼吸、共命运的奋斗历程。
1989年,徐工集团正式成立。70载潜心专注,26年创新引领。徐工集团始终保持中国工程机械行业排头兵地位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。
世界工程机械行业第5位,中国500强企业第119位,中国制造业百强第44位,中国机械工业百强第2位,沉着、大气的徐工集团坚守着大国重器的责任与使命,在产业报国的道路上稳健前行。
为祖国效力,为世界担当!未来,徐工集团将秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神,向着梦想的珠峰不断攀登,成为全球领先、极具价值创造力的世界级企业。
徐工徐工,助您成功!
营销网络
徐工集团积极实施“走出去”战略,产品销售网络覆盖169个国家及地区,在全球建立了280多个徐工海外代理商为用户提供全方位营销服务,年出口突破16亿美元,连续25年保持行业出口额首位。目前,徐工集团9类主机、3类关键基础零部件市场占有率居国内第1位;5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位;汽车起重机、大吨位压路机销量全球第1位。
光芒四射的“徐工金”在世界各地盛情绽放。
技术实力
徐工集团将技术创新融入发展血脉,诞生了一批代表中国乃至全球先进水平的产品:两千吨级全地面起重机,四千吨级履带式起重机,12吨级中国最大的大型装载机,百米级亚洲最高的高空消防车,第四代智能路面施工设备等,在全球工程机械行业产生了颠覆式影响。目前,徐工集团拥有有效授权专利2156项,其中授权发明专利164项,国产首台套产品100多项。
技术创新成为徐工集团闪耀全球的制胜砝码。
社会责任
徐工集团铁肩担道义,积极关注慈善公益,坚持绿色环保理念,始终践行着“满足超值需求,效力社会进步”的庄严承诺。目前,徐工已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款近7000万元,捐衣物16万余件,被授予“中华慈善奖”、“全国抗震救灾英雄集体”等荣誉。造福于民的绿色徐工,在绿色能源、绿色制造与营销、绿色施工工艺技术及绿色成套性施工装备等方面,均已成为行业发展风向标,引领行业走向可持续性发展的光辉大道。
徐工集团,牢记使命、以身作则、绿动世界。
企业荣誉
在“千亿元、国际化、世界级”战略愿景的指引下,徐工集团真抓实干、奋勇争先。先后获得过行业唯一的、中国工业领域最高奖“中国工业大奖”和“全国五一劳动奖状”,以及“国家技术中心成就奖”,“国家科学技术进步奖”,“第十四届全国质量奖”,国家首批、江苏省首个“国家技术创新示范企业”,“全国先进基层党组织”和“装备中国功勋企业”等荣誉称号,徐工集团董事长、党委书记王民荣获“装备中国功勋企业家”称号。
荣誉至高无上,徐工集团生命不息、奋斗不止。

徐工集团点评(128条)

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匿名用户

前员工-1年-徐州

徐工工作经历

你从徐工集团离职的原因是什么?
整体规模大,有很多东西可以学习,而且有比较规范的培养流程,一般新人进去可以得到各个方面的培养,快速适应公司的节奏,以及和周围工作的同事熟悉的分位,整体大环境还是不错的,适合比较长期的发展。相对来说工作...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
为人处世。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,一般都比较固定。很多人两三代都在一个公司。
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匿名用户

前员工-3年-徐州

老字号国企,靠天吃饭。

老国企,跟着领导走,跟着市场走。
主要竞争对手有三家,靠天吃饭,基本上都是江苏徐州人,谈不上企业管理。

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匿名用户

员工-2年-徐州

典型的国企,能学到很多东西

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
愿意,因为徐工的平台很大,提供给年轻人的机会很多,对于工程机械行业来说,徐工室友比较深的底蕴的,在这里大家相处非常愉快,也会学到很多的东西,总之成长很快,兄弟公司也会分享很多经验
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
单休,周六有加班费,现...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
每年涨幅,工资还可以,技术部门有自己的涨幅体系,管理岗不太清楚

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匿名用户

前员工-1年-徐州

国企的通病,适合本地人呆。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
待遇比较低,不是徐州本地人基本上呆不下去。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补,6险2金,中秋过节等节假日有福利。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
CEO挺有抱负,也挺实干,但工作氛围就是传统的国企氛围,没什么区别,加班较多,公司默认一周6天班,并且将加班视为公司的...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-徐州

不推荐,不是一个好的实习单位

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本工资很少,实习生基本不会让你做什么工作,当然也不会给你多好的福利。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,国企固化,基本就是让你看图纸画图纸,研发人员自身也不怎么搞研发,整个研发基本就是图纸转换,抄图纸,我的实习任务主要也就是把...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大,天天叠图纸,做不做随你,也没有主管盯着你。
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匿名用户

前员工-1年-徐州

国有企业,工作单休,待遇一般。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
是的
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
前景一般
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不适合
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匿名用户

员工-1年-徐州

传统的国企公司,不太适合想要学技术的人。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
比较稳定。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班比较严重,没有调休,上下班需要打卡。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导思维比较传统,国企氛围浓厚,团队技术不够成熟和先进,比较适合想要稳定工作的人和徐州本地人,团队氛围还算融洽,但是也是要看领导的,遇到好的领导会比较...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-徐州

适合稳定人员入职,加班较多。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动不太大,毕竟在当地比公司好的企业不多,如有稳定意愿,较适合长期发展。但是其他事务性工作太多,加班较多,一定程序上影响个人精力。
你从徐工集团离职的原因是什么?
加班太多,没有假期,工作外其他事务太多。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
普通员工、主管等,看个人成...查看全文
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匿名用户

员工-1年-徐州

在徐州来看公司还算是不错的,比较稳定。

你选择加入徐工集团的原因是什么?
在徐州来看公司还算是不错的,比较稳定,当然工资也比较稳定,毕竟是国企,除非再来一次工程机械寒冬,养家糊口还能凑合。家在徐州的或者打算在徐州定居的可以考虑。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
地方大国企,五险一金比较齐全,毕竟是工程机械龙...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
按国家法定假期休假,偶尔加班,周六周日加班可以调休。
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匿名用户

前员工-1年-徐州

工资低,待遇差,升职无望。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工资低,待遇差,升职无望,人事态度差。入职即瓶颈,没有什么好期待的。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休。
你从徐工集团离职的原因是什么?
看不到未来。工资年复一年不见增长,工作繁杂无味,经常加班没有相应加班工资,体力心态都是很大的挑战,唯一的好处可能就是地处徐州,...查看全文
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