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面试了职位:PHP - 北京
未通过
PHP面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程地址很偏,人事还不管,耽误了半小时。填表,面试题。。。简单面试官毛毛躁躁的,动不动就看手机,然后自顾自的接电话,然后一会出格题让我做说两分钟回来,又走了二十分钟。最后敷衍两句让我等通知。
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政总监 - 北京
未通过
不知道什么原因就被***毙了
HR与部门经理面试的,所问所答自我感觉都很好,问的都是业务问题,小菜一碟,也没什么深奥或答不上来的问题,感觉交流很愉快,问题很一般,部门经理问得多,HR基本没问,也没谈薪资等,但最后就是没过,郁闷。就是最后问我还有什么要问的,我说没有,关于企业的问题我都可以从网上查得到。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:最后问我还有什么要问的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面过赶集的HRBP的一点体会
大概2015年,面试的地点在很偏僻的厂房里的感觉,坐了地铁换了公交还走了很远。面试的过程差不多就10分钟左右,问了一些简单的问题,最后问了期望薪资就完成了。就这样颠沛流离的去了,不知所终的完成了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 北京
确定通过
面试需要通过部门负责人的面试
先是填写面试评价表,接下来部门主管面试,主要看学历经验,语言表达能力。一般都能通过面试,主要是客服流动大,也缺人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试体验不好
面试当天下午提前5分钟到达现场,HR通知大家都在开会,让我等,OK,那是因为我来早了,等。。过了15分钟,还没有面试过来,继续等,总之这一等就等了差不多45分钟 最后在临近一个小时的时候,HR通知我,面试官有事过不来了,汗😓
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品经理面试很简单
面试过程比较传统,两轮业务一轮HR,业务面试的内容相对来说离不开简历,只要熟悉简历上的项目就可以对付,HR提问很通用,不需要可以准备。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉没戏
整体感觉不错,但无疾而终
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
如何平衡新东家和老东家之间的关系
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
未通过
流程严谨而又随意,变化太大
2 年前 发布
1
公司对比
赶集

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原六岛相机游戏特效
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
面试:东方甄选(北京)科技有限公司面试:用户运营。总体来说体验还行,确实有一点难度,对结果有把握。
一面已经做过功课 ,还算顺利,二面主要考察抗压能力。
4轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
暂无结果
面试:美淘淘公司测试工程师面试不好,共1轮面试
1.广州这边实际开发团队只有15个人,去了办公室目测不到10个人2.去了之后先笔试,那边的老大出的题,要细心才能全部作对,他比较看重这个,面试的时候还问为什么这些数数的题大家都会错3.没问什么技术,问工作流程,工作处理4.问了以前工作经历的公司,每个公司开始多少月薪,最后走的时候多少月薪5.比较看中你跟他们的匹配度,他怕他们满足不了你你马上跑了6.做的系统是服务他们公司内部的,类似内部用的oa,服务人数最多他们公司的三百来号人7.没有什么技术难度,难度在于挖掘隐形需求8.这个老大看起来脾气还可以,不过小团队开不起钱应该,实际薪资估计只能给到标的最低价格
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
Cloud
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:京东面试:管理培训生。感觉一般吧,难度递增,告知没通过。
小组群面讨论,一共给了一个小时的时间。起初以为是会有分配功能职位的步骤,但是完全没有。给大家一个case,然后给大概10分钟阅读并且答题。我们给的例子是为了应对双十一,有五个方向的工作,是智能客服,产品调研,广告投入,产品运营,还有一个忘记了,五选四,并且按照时间顺序排序,并且说明原因。同时还有一道计算题,根据图表计算。然后就是个人发言环节,没有组织,全靠主动。建议第一个发言,简单且说的最多,后面的人就要考虑从不同角度,大约5个人每人三分钟的发言时间。最后就是大家的补充还有讨论结果环节。我们组比较混乱,且是有分歧,最后勉强达成共识。面试管最后人也不错,会cue没有很多发言的同学,然后也会问几个问题。竞争很激烈,10个人的小组只能进1到2个人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
一一
面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
面试:江苏淘镜有限公司北京分公司数据面试很好,共1轮面试
面试通过视频面试,面试官很专业,福利待遇也很好
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-15 发布
Neveah
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:易点租面试:产品经理
一面,面试官没有问太多专业问题,只问了几个对产品的理解,很快就结束了,以为没戏结果过了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
暂无结果
面试:宜信科创视觉设计面试不好,共3轮面试
是个电商公司,办公环境一般。去了hr带你去会议室等待面试,面试主管来面试差不多半小时,面试过程还比较不错,之后会问能不能接受笔试,接着hr发了测试题,就让走了,时间大概让尽快交,基本第二天就把测试题做好发他们了,发过去hr也不回复个收到啥的,之后就不理了,后面问一下反馈结果,就说一周内没回复就是pass了,这么草率吗?也不知道主动通知一下,hr有那么忙?还有他家的五险一金是按照最低标准,虽然有补充医疗保险,但是入职满一年才会有,这福利挺坑的
3轮面试:笔试、部门主管面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
一一
面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
面试:江苏淘镜有限公司北京分公司数据面试很好,共3轮面试
2023-11-20 发布
地上机箱西点师
面试了职位:行业研究 - 北京
未通过
面试:亚马逊面试:行业研究。感觉上还是很不错的,难度差不多,告知没通过。
01-02 发布
哈哈
面试了职位:工业设计 - 北京
感觉没戏
2023-11-22 发布
教室传真机总监
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:宜信科创面试:会计。不太靠谱的面试,总的来说有难度,感觉没戏。
2023-12-21 发布