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面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉靠谱
面试:人力资源主管。面试还好,难度大概中等水平,对结果有把握。
还可以,中规中矩的国企风格
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-07 发布
芋头
面试了职位:电子工程师 - 上海
感觉没戏
电子工程师面试不好,共3轮面试
要填一个信息表,基本是把你这个人扒光的那种自我介绍一个hr,一个主管一起问主要是技术主管问,问的问题都是简历上面的和你填那个表上面的,面试过程像谈话最后我延毕了两年的,我也说明了原因(非学业因素),感觉就是这个问题我应该没戏了,但是难度真的不难,唉
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-07 发布
看准39185
面试了职位:物流 - 上海
确定通过
面试:物流。整体感觉不错,面试难度挺大的,确认通过。
面试:质量。整体感觉不错,面试难度还行的,确认通过
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-05-25 发布
看准59367
面试了职位:销售工程师 - 上海
未通过
面试:销售工程师。细节还是很不错的,整体难度一般,告知没通过。
1.HR一对一面试,大概十五分钟。自我介绍,问了基本情况,然后对简历的校园经历、项目经历进行深挖,然后问了最成功/失败的事,对工作地点的有什么问题,还有反问环节
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
地上网卡网络工程师
面试了职位:硬件工程师 - 上海
确定通过
面试:硬件工程师。感觉就还好吧,题目中等难度,确认通过。
因为这次是专场招聘,是天马微电子下面的南通分公司来招人,去年十月份刚成立的新公司,所以需要的人口缺口很大,首先是到学校的专场宣讲会,结束过后投简历官方页面测评第二天就面试,面试的hr大致问了个人的在校经历,毕业设计的项目和自己的意向地点,期望薪资等等,关于知识面也只是大致提到了岗位要有较好的数模电的基础,没有提及专业知识点的考察。当天晚上就发了二面通知,结果二面实际上是一张纸两个题目6分钟构思时间,一个解释为什么考虑来天马,第二个则是解释“不积小流无以成江海”的命题offer过了两周左右才发放,是上海总部的hr统一发放的,hr似乎也挺忙,目前刚签offer
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-10 发布
教室魔石谱数据开发
面试了职位:HRBP - 上海
感觉靠谱
面试:HRBP。面试体验平平,面试难度挺大的,对结果有把握。
11月初二面,之后一直没有后续通知,发邮件询问也没有回音,印象不太好
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-12-12 发布
紫霄塔锅炉网页设计师
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
面试:销售专员。感觉一般吧,有一定难度,感觉没戏。
2023-02-06 发布
人人车
面试了职位:C/C++ - 上海
确定通过
面试:C/C++。感觉挺亲切的,难度是有的,告知通过了。
2023-10-24 发布
琉璃斋充电器药学编辑
面试了职位:电子工程师 - 上海
确定通过
面试:电子工程师。面试态度挺好的,有一定难度,告知通过了。
2023-04-12 发布
白举铁的铁
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
招聘面试一般,共2轮面试
2022-11-18 发布
公司对比
天马微电子

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面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:惠瑞捷半导体科技有限公司面试:测试工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,收到offer了。
十分不错的一家公司哈,是猎头打电话推荐的,给猎头好评,年龄跟我差不多,然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE,首先笔试的话,主要考察的是电路和数电模电,都是很简单的题目,如果是刚学完的话,那真的是九十分都可以拿下吧!面试分三轮,技术面、HR面和CEO面技术面:主要是问数电和模电,以及一些性格方面,家庭情况,意志等等hr面和ceo面:主要是意向程度,职业发展,性格技能等一些软实力
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-18 发布
文芙轩起钉器销售
面试了职位:生产安全员 - 上海
感觉没戏
面试:台积电中国面试:生产安全员。面试体验平平,难度也是有的,基本没戏。
难度很高,并且进面前的评估流程也会很久。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-07 发布
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面试了职位:集成电路IC设计 - 上海
确定通过
面试:英伟达面试:集成电路IC设计。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,确认通过。
先自我介绍然后针对简历问项目细节,最后问了IC设计基础知识,亚稳态跨时钟域等。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-28 发布
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面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试:德州仪器面试:管理培训生。面试过程不太舒服,没啥难度,最终不通过。
一面是一个初级员工,小姐姐看起来很疲惫,很礼貌但是有点敷衍,并不想了解我的样子,全靠我自己输出。二面挂。问题:为什么想来TI,你认为外企和民企的区别,如何看待加班,如何看待KPI。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
起点村电子书销售经理
面试了职位:电路设计 - 上海
感觉靠谱
面试:格科微电子面试:电路设计。很棒的一次面试体验,面试问题倒不难,期待有个好结果。
还可以,问的问题能启发人
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
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面试了职位:深度学习 - 上海
未通过
面试:英伟达面试:深度学习。有了很好的初印象,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。
面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位,硕2年经验。一面初筛,面试之前感觉没戏,应为岗位unmatced,中间面试过程中,也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目,我做的是编译器前端的工作,面试官挺感兴趣,聊了很久。最后出了一个C++模板的题目:给定多个参数args,查找其中是否有存在tgt。其实简单的,考察模板特例化,但是当时模板看的很少,直接放弃了。第二天收到感谢信。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布
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面试了职位:项目经理/主管 - 上海
感觉没戏
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感觉没戏
面试:格科微电子面试:硬件工程师。不太靠谱的面试,整体难度中等,感觉没戏。
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感觉靠谱
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