哔哩哔哩动画面试经验

1.为什么实习经历相较于项目经历而言很少？因为读研期间所跟随的导师，课题项目比较多，所以以完成课题组的项目为主2.如何面对运营工作中与用户交流的过程？首先要有耐心，面对用户的反馈、建议，耐心感受并理解；其次要分清用户群对于产品的优先级。3.有没有做过互联网行业内容视频，怎么理解内容视频的发展，怎么理解这个行业？视频行业可以细分为三个路径，长视频、中视频和短视频，长视频以PGC生产为主，短视频以UGC为主，b站作为中视频，两者兼具。

疫情期间电话面试，投简历后通知早上10:30开始，等到11点没有任何通知，都准备吃饭了,11:30打过来没有任何解释开始面试，面试官挺温柔的吧，问的问题也比较活跃但是整体感觉比较舒服，主要问你对于这个岗位的理解以及为什么要离开之前的公司，对于时政热点有没有关注，会根据你的回答提问，然后会和你说这个岗位比较辛苦，有夜班班次，需要不停的学习等等，最后和我说等电话通知。 第二天，另一个hr给我打电话问我方便说话吗，我说可以，接着和我说需要复试，我说行（但是没有想到立马开始以为只是通知毕竟初试安排了时间，当时正在上班）然后她就突然开问，问的也是为什么离开之前的公司，我说现在不方便，刚想问能不能换个时间什么的，直接和我说再见。挺无语的，一句话不说就再见？这本身就是一个相互选择的过程我觉得第一天不守时就算了你忙我能理解，第二天这个样子真的觉得有点傲气，那就再见。

是电话面试的大致了解一下情况，期间也和面试官聊了一下感觉还挺好的，之后第二天被hr通知说通过了，但是问下了薪资有些低，毕竟外包公司，问可不可以先发offer呢，回了我一句先要去拎包在给offer，最后考虑不去了，一般拎包就是当免费劳动力吧，如果薪资高点也就考虑了。

自我介绍 介绍项目，深挖工作经历，工作经历中的难点，如何解决，收获，如果进入公司如何开展业务

喜马拉雅-喜播教育-产品运营

线上和HR沟通后，推给我部门经理的联系方式，发了一份笔试题，我写了约1万字，三天内发给了部门经理。部门经理说话很冲，一点都不尊重人，还给我炫耀他比我懂得多，十分幼稚，我也是服了。我好歹也是科班出身在剧组做过编剧的人，我写的水平如何我自有判断，不至于一上来就被怼，即使觉得不合适也可以礼貌拒绝，没必要强行装一波*吧？面试者也付出了辛劳，就被这样践踏尊严？还没进你们公司呢！总之体验非常差，面试官太幼稚了感觉像个小孩，无法对话，如果他表现得成熟点就是PUA了，让人对B站内部的管理顿时产生许多质疑！