上海瀚世企业管理咨询有限公司面试经验

首先要求正装带着简历去面试。面试一对一，面试官很平易近人，比较会关心过去的经历和对行业的了解以及个人规划。

先是和公司hr交流，会问一些常规的问题，大概就是你为什么选择这个职业啊，你家庭情况啊，你为什么从上一份公司离职等等。

之前收到我的简历有电话沟通，还为我调整了面试时间。结果去了以后根本没人知道今天有面试，随便安排了个人过来面我，对方也不知道我是什么名字，一直皱眉看我简历又说各种不合适哪哪都不好。 我觉得简历上的东西应该在初筛的时候就看得很清楚了，如果不合适就不应该约见浪费求职者宝贵的时间。一个正常的面试应该是要建立在互相了解的基础上，有深度的专业的沟通，虽然不一定要有格式化的面试流程。 面试的结果是否通过都好，过程应该是认真专业的。这样完全不专业的情况，还标榜平均业绩50万行业数一数二的猎头公司，真是刷新我的三观，令人失望。

面试通过。加班严重。

先是电话面试 沟通了一些常见的面试问题，比如工作经历，工作内容，未来的发展规划等，然后约了公司面见，去了一开始我很紧张，不过面试官很随和，面见初步了解后应该是团队的一位leader过来面试，对她印象很深刻，问了我很多方面的问题，我第一次加入猎头行业也有很多问题，面试官很耐心，解答的很专业，总之聊的很愉快，感觉是从多方面综合性的评估我，期待加入。

整个流程下来可以看得出工作节奏都挺快的，但是沟通效率高。HR专业，但是某一组的leader十分严肃，问的一些问题无处打力。