海豚教育面试经验

在某招聘 app上投递的简历，人事很快就与我联系。到达约定地点后，发现前台没人，整个校区空荡荡的。左等右等人事才出来，让你填表后再到小教室聊一聊基本情况，本来准备了试讲，但是要先跟校长沟通一下。校长典型的国企领导派头，给人感觉不是很好。最后没试讲，只是让等通知。

上海地区统统是加盟店，每个校区独立运营。网上招聘的管理职位基本是虚的，一般都是投资人直接管理校区。面试校长的职位居然问我愿不愿从课程顾问做起，真是令人无语到了极点。投资人的意思很明确，自己不懂怎么运营校区想找一个行业资深人士，最好是有丰富运营经验又愿意接受底层岗位和底层工资的人。想要马儿跑得快又要马儿不吃草，差不多就是这个意思吧。只适合新入行的新手，老司机们还是算了吧。

无任何说明的情况下让我在财务室干等了一个小时，期间真的想走人，一点都不准时，大家都自顾自的忙着，然后好不容易面试开始了，面试官有点咄咄逼人，虽然是双向选择，但面试官总给人一种你求着他的感觉

之前做过两年留学的工作，也是业内排行靠前的公司，业务流程也很熟悉了，所以面试聊了一下之前的工作经历，就通过了。

应聘的是授课型助教，HR提前两天打电话说准备10分钟的demo课，到了以后让在一个准备室里准备，准备室里坐满了师大的学生（由师大一个老师带来的）十分钟的试讲，讲的是雅思口语的四种题型。真正面试的HR只有一个GRE的男老师，底下坐的是待面试的人+学生+没课的老师，整个试讲十分钟过程HR不停打断，挑刺，从不正眼看你，讲到一半开始从自己书包里拿出一双拖鞋在教室里换鞋，讲完很不耐烦地挥手让你下去吧。 所有人讲完后另一个HR把几个面试者拉去一个房间解释说那个HR没恶意，他就是这种人巴拉巴拉解释一堆？sorry？大叔你谁啊？关系户吗这么拽？还得别的HR给你***？anyway再也不会去投这个公司，也不会推荐同学朋友来上课的。

第一次面试，得准备一个三分钟的口语介绍，这个非常重要，虽然可能发音不是很好内容也不关键，但是一定要流利，最好是提前背下来，这样初面的时候印象分会非常高，通过了后就会有一个三天的培训加考核，基本上只要老老实实的培训和表现就可以通过的，录取率80%左右。