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制药(生物/化学) 上海 10000人以上
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葛兰素史克(GSK)
制药(生物/化学) 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO Andrew Witty
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
作为世界领先的制药业巨擘,葛兰素史克公司秉承以研究开发为基础的一贯理念,凭藉公司本身的技术潜力和资源优势,在当今瞬息万变的医疗保健领域保持强劲的增长势头。葛兰素史克公司,由葛兰素威康和史克必成强强联合,于2000年12月成立。两家公司的历史均可追溯至19世纪中叶,各自在一个多世纪的不断创新和数次合并中,在医药领域都确立了世界级的领先地位。两个制药巨人的成功合并,为葛兰素史克成为行业中无可争议的领导者奠定了基础,并在全球药品市场中占据有7%的份额。葛兰素史克公司总部设在英国,以美国为业务营运中心,在抗感染、中枢神经系统、呼吸和胃肠道/代谢四大医疗领域代表当今世界的最高水平,在疫苗领域雄居行业榜首。此外,公司在消费保健领域也居世界领先地位,主要产品包括非处方药、口腔护理品和营养保健饮料。2006年公司在全球的销售总额达232亿英镑。目前,公司在全球拥有10万余名既掌握专业技能又有奉献精神的出色员工。

葛兰素史克(GSK)点评(154条)

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匿名用户

前员工-1年-上海

以前的gsk还是不错的

kpi严格,工作压力大,只有死工资,个人发挥受限,工作费脑子
以前的gsk还是不错的,现在整的说没指标,就换个说法而已,大区有指标,哪可能不压下来。等于是又要做销量,又要整那些行为考核,比纯做销量还...查看全文
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匿名用户

员工-2年-上海

在史克工作,总体上感觉不错。

氛围好,工作环境好,同事关系融洽,工作时间灵活,产品优秀
在史克工作,总体上感觉不错,能学到很多东西。最主要的是在拜访技巧,个人讲课能力,客户分级管理方面有很大提升。对于刚接触外企的朋友是一个很好的...查看全文

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匿名用户

员工-3年-厦门

销售竞争实力不足,无法深度做客户。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
就目前销售大环境来说,葛兰素目前处于一个非常尴尬的位置,就目前药企大环境,普遍销售人员,靠刷脸,纯刷脸,没有办法深度做客户,这是最大短板,目前较少的市场占有份额,纯粹来自于产品以及从前积累的一些客户。...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
就目前的压力,感觉和工资不完全匹配,底薪在各大企业中等,但是没有销售奖金,但是销售人员依然默默地承担指标。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
销售这个岗位,目前不推荐朋友来,外企很多,外企模式基本差不多,葛兰素目前缺胳膊少腿的状态,还是找个完整的,反正压力都是一样的。
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匿名用户

前员工-3年-北京

葛兰素史克的工作经历

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
感觉还不错
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
正常
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
公司制度相对完善。工作内容比较适合我。所在为快消品部门。负责统计分析销售数据。制作各类型销售报表。帮助我提高使用EXCEL的能力,数据分析能力。提高英语能力。此后的工作方向都是在此基础上...查看全文
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匿名用户

前员工-7年-北京

非常好的一家世界500强企业

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
很愿意,做为世界500强企业非常好。管理机制方方面面非常规范,同时办公环境好,公司理念好,“Do more, feel better, live longer",各方面的福利待遇都很好,企业...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,补充医疗保险意外保险都有,婚丧嫁娶生孩子各种补助金都有,电话补助也有,交通补和饭补都有,高层有房补,交通补和电话补的金额也更高,年假挺多的,15天起,每年累加。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
CEO是很有全球战略眼光的,但是对中国国情不是太了解,中国国情这种搞政府关系也确实很让老外不能理解。直属领导很职业很专业,对下属非常好,个人素质也高,非常重视团队建设,营造好的工作氛围和团队精神。
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匿名用户

员工-1年-上海

世界前500强制药公司

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
代表-高代-专员=经理-大区,五年以上经历且有完成重大的任务或者傲人的业务水平。目前觉得合理。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力比以往几年大。来自于比较其他公司增长过高的任务,以及整个大区的达成情况来定奖金。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
目前节奏有松有紧,根据...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

平台好,压力大,需要动脑。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
福利好,平台好,可以展示自己,对英文水平要求很高,但是只要平时经常阅读英文文献,这都不算啥,维护区域内KOL的关系,给医生做药品推广的相关讲座。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,经常出差,每个月至少30%需要出差,经常加班,有年...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
没有,并没有很满意,内部晋升体系也不完善,也不涨工资。
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匿名用户

前员工-1年-上海

一家还不错的水土不服的外企。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
朋友介绍。
你从葛兰素史克(GSK)离职的原因是什么?
薪资待遇。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
体系很好,基层销售混的一般,流动性非常大,刚开始进去的时候看得出leader也是刚升不久,形式主义的东西太多,那时候刚毕业,穿着不符都要被批评,太官僚了。
一群西装革履的人天天干...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

管理混乱,人浮于事,员工垫付并被拖欠差旅费用。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
最近几年GSK的整理管理情况在走下坡路,内部管理混乱,缩减员工福利并且有意识地再拖欠员工的报销费用。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
多数管理和工作人员工作懒散不理事物,少数人员承担多数工作压力。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常加班,可能需要承担非本职的工作内容...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

首先这家公司很好。

福利不错,工作压力大,外企机会多,只有死工资,工作费脑子
首先这家公司很好,如果有这份工作经验那走到哪里都没问题,但是,压力非常大,说是没有指标,可是实际上指标是有的不但要完成而且要增长,压力很大,...查看全文
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