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葛兰素史克(GSK) v 我要认证
上海 · 制药(生物/化学) · 10000人以上

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葛兰素史克(GSK)

致力于帮助改变中国人民的健康、命运和未来

上海 · 制药(生物/化学) · 10000人以上
CEO
Andrew Witty
公司官网
www.gsk-china.com
简介

作为世界领先的制药业巨擘,葛兰素史克公司秉承以研究开发为基础的一贯理念,凭藉公司本身的技术潜力和资源优势,在当今瞬息万变的医疗保健领域保持强劲的增长势头。葛兰素史克公司,由葛兰素威康和史克必成强强联合,于2000年12月成立。两家公司的历史均可追溯至19世纪中叶,各自在一个多世纪的不断创新和数次合并中,在医药领域都确立了世界级的领先地位。两个制药巨人的成功合并,为葛兰素史克成为行业中无可争议的领导者奠定了基础,并在全球药品市场中占据有7%的份额。葛兰素史克公司总部设在英国,以美国为业务营运中心,在抗感染、中枢神经系统、呼吸和胃肠道/代谢四大医疗领域代表当今世界的最高水平,在疫苗领域雄居行业榜首。此外,公司在消费保健领域也居世界领先地位,主要产品包括非处方药、口腔护理品和营养保健饮料。2006年公司在全球的销售总额达232亿英镑。目前,公司在全球拥有10万余名既掌握专业技能又有奉献精神的出色员工。

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葛兰素史克(GSK)员工的面试

匿名用户 销售专员的面试
面试难度适中,需要好好准备
面试的是呼吸,应该是王牌产品线,面试官是负责产品的地区经理,问了底薪要求,说8000到10000,地区都说我说少了,我不知道到底能给多少啊,奖金可能会特别少,地区经理自己说的自己一年4万到头了
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-01-09 14:32
13

14

匿名用户 销售的面试
一起折腾了2个月
一起折腾了2个月,到头来一场空,表示非常的无奈,面试通过了,HR叫我如果没有离职赶紧离职了,因为入职前要做第三方背景调查,非常严格,会把你所有的工作经历都查一篇,入离职时间,都不能有出入,否则面试通过了也无法入职,因为之前的工作离职太久了,有一点点的出入,最后导致原来的工作也丢了,也没入职成功。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-01-04 16:50
17

36

匿名用户 销售专员的面试
面试分为三轮
面试分为三轮,地区,大区,HR,猎头推荐,下周就面试,再过一周大区面试,当天下午就收到通过面试的通知。接着HR谈薪资。整个面试过程感觉很顺利,可能是年底缺人吧,加上聊过之后又觉得我符合他们岗位的要求。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-01-04 09:41
6

43

匿名用户 销售专员的面试
HR简单沟通既往工作经历、收入等信息
HR简单沟通既往工作经历、收入等信息,推荐到地区经理进行面试。地区经理面试问题相对来说不是很难,首先自我介绍,既往工作过程中区域怎么做的、举例。工作过程中遇到过哪些问题如何解决的.........都是面试常用问题。准备充分的话应该没有问题,对招聘岗位做点调研,看看该岗位需要哪些方面突出的代表。还有一点就是会问到目前GSK的推广模式下代表可以做的事情很局限,你怎么看。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-12-03 17:34
2

397

匿名用户 销售专员的面试
面试最繁琐的企业之一

即将面试,先说网测,总共三轮,全英文,第一轮做了三个小时,做了15题,还有15题随便做了,因为真的很烦。过了,做第二轮,还是全英文,做了一个小时做完。过了,做第三轮,有视频录像,有选择题,有排序题,有写信,题型丰富多样。

做完过了很久收到面试通知。去上海面,4个小时吧。问了下HR,面试的都是985、海归,感觉没戏。

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面试官的问题:

第一轮,要先看一个英文短视频,视频给的是情景,然后回答问题,优先级排序。

视频其实可以不用,直接看选项都可以,答案还很明显的。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

2018-11-22 13:51
7

730

一共两个在线测试,第二个测试的视频问题
第二个在线测试分成了5个部分,有三个要录视频回答的,没有是中文英文,但我默认了英文回答,问题不难,主要是模拟的情景有关,同时也和GSK公司有关,有一个问题是问为什么要申请这个项目,其他就和第一个测试内容差不多,比如给你选项让你排序,还有就是数据分析,但是是限时的。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

2018-11-14 21:21
2

949

有很多步骤
有很多步骤,有点没整明白,现在到hirevue 这一步,也不敢继续做下去.也找不到什么经验在网上,没想法
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-11-06 20:35
3

344

第一次面试外企,准备了很多,但还是不足
2名经理面试,都很年轻,问题也很详细,还要求当面讲些英语。为什么要来我们企业面试,以前做哪些工作,与招聘职位有些经验不足,对现有的检验方法有没有自己提出改进,举例说明一下,用英语介绍下自己。
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面试官的问题:

对现有的检验方法有没有自己提出改进什么的,举例说明一下。

没有改进的,但是会简单的维修,用液相举例,会简单的小问题的维修。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

2018-11-05 19:45

415

面试还行有点难度GSX
有高级经理面试和总监面试两轮,主要是自我介绍加一些专业问题。没有群面,问了收入的定义,资产的定义,以及净现值怎么算,使用的折现率受到哪些因素的影响还问了关于税的问题,消费税,关税,增值税等都是如何计算的。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2018-10-15 14:39
2

414

匿名用户 research的面试
技术和工作经验是面试重点
技术和工作经验是面试的重点,技术型岗位需要的是做实事的人。多轮面试都是考察实际工作的项目执行相关,同时外企对英文要求较高。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2018-10-08 11:47
1

119

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葛兰素史克(GSK)的面试经历 查看全部575条面试
面试难度2.9
一般
非常难

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

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