葛兰素史克（GSK）点评(154条)

大家说:: 全部(154) 福利不错(19) 产品优秀(7) 规模大(16) 老板nice(12) 待遇高(17) 年假很多(2) 同事关系融洽(10) 文化浓郁(3) 工作环境好(18) 氛围好(14) 工作时间灵活(5) 外企机会多(5) 实力强(4) 工作费脑子(2) 工作压力大(9) kpi严格(2) 产品太少(3) 满意(146) 不满意(8)

排序:: 推荐最新只看在职

匿名用户

前员工-7年-北京

非常好的一家世界500强企业

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

很愿意，做为世界500强企业非常好。管理机制方方面面非常规范，同时办公环境好，公司理念好，“Do more, feel better, live longer"，各方面的福利待遇都很好，企业...查看全文

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，补充医疗保险意外保险都有，婚丧嫁娶生孩子各种补助金都有，电话补助也有，交通补和饭补都有，高层有房补，交通补和电话补的金额也更高，年假挺多的，15天起，每年累加。

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？

CEO是很有全球战略眼光的，但是对中国国情不是太了解，中国国情这种搞政府关系也确实很让老外不能理解。直属领导很职业很专业，对下属非常好，个人素质也高，非常重视团队建设，营造好的工作氛围和团队精神。

两年前

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匿名用户

员工-2年-厦门

销售竞争实力不足，无法深度做客户。

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

就目前销售大环境来说，葛兰素目前处于一个非常尴尬的位置，就目前药企大环境，普遍销售人员，靠刷脸，纯刷脸，没有办法深度做客户，这是最大短板，目前较少的市场占有份额，纯粹来自于产品以及从前积累的一些客户。...查看全文

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

就目前的压力，感觉和工资不完全匹配，底薪在各大企业中等，但是没有销售奖金，但是销售人员依然默默地承担指标。

问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

销售这个岗位，目前不推荐朋友来，外企很多，外企模式基本差不多，葛兰素目前缺胳膊少腿的状态，还是找个完整的，反正压力都是一样的。

2018-09-20 21:20

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Emily Wong

普华永道（PWC）·管理咨询高级顾问

已帮助18人
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小绿

天津新东方·人力资源主管

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吴巧龙

北京嘀嘀无限科技发展有限公司·HRBP

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匿名用户

前员工-1年-上海

以前的gsk还是不错的

kpi严格,工作压力大,只有死工资,个人发挥受限,工作费脑子
以前的gsk还是不错的，现在整的说没指标，就换个说法而已，大区有指标，哪可能不压下来。等于是又要做销量，又要整那些行为考核，比纯做销量还...查看全文

2018-11-13 10:42

举报 3 406

匿名用户

员工-1年-上海

在史克工作，总体上感觉不错。

氛围好,工作环境好,同事关系融洽,工作时间灵活,产品优秀
在史克工作，总体上感觉不错，能学到很多东西。最主要的是在拜访技巧，个人讲课能力，客户分级管理方面有很大提升。对于刚接触外企的朋友是一个很好的...查看全文

2018-10-26 10:47

举报 6 1938

匿名用户

前员工-1年-上海

平台好，压力大，需要动脑。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

福利好，平台好，可以展示自己，对英文水平要求很高，但是只要平时经常阅读英文文献，这都不算啥，维护区域内KOL的关系，给医生做药品推广的相关讲座。

问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）

双休，经常出差，每个月至少30%需要出差，经常加班，有年...查看全文

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

没有，并没有很满意，内部晋升体系也不完善，也不涨工资。

2019-05-17 15:49

举报 0 14

匿名用户

前员工-1年-上海

一家还不错的水土不服的外企。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

朋友介绍。

问你从葛兰素史克（GSK）离职的原因是什么？

薪资待遇。

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

体系很好，基层销售混的一般，流动性非常大，刚开始进去的时候看得出leader也是刚升不久，形式主义的东西太多，那时候刚毕业，穿着不符都要被批评，太官僚了。
一群西装革履的人天天干...查看全文

2019-04-01 17:03

举报 0 17

匿名用户

前员工-1年-上海

管理混乱，人浮于事，员工垫付并被拖欠差旅费用。

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

最近几年GSK的整理管理情况在走下坡路，内部管理混乱，缩减员工福利并且有意识地再拖欠员工的报销费用。

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

多数管理和工作人员工作懒散不理事物，少数人员承担多数工作压力。

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

经常加班，可能需要承担非本职的工作内容...查看全文

2019-03-13 18:26

举报 4 24

匿名用户

员工-1年-上海

首先这家公司很好。

福利不错,工作压力大,外企机会多,只有死工资,工作费脑子
首先这家公司很好，如果有这份工作经验那走到哪里都没问题，但是，压力非常大，说是没有指标，可是实际上指标是有的不但要完成而且要增长，压力很大，...查看全文

2019-02-25 10:22

举报 11 43

匿名用户

前员工-1年-其它

还不错的

还不错的，福利啊，待遇啊各方面都非常不错，尤其适合刚毕业的年轻人来这么深造，学习，领导也可以，公司不激进，挺好。

2018-12-20 17:14

举报 2 95

匿名用户

员工-8年-重庆

没有竞争力的薪酬，老人没有动力，更适合应届生。

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

有3年以上工作经验的朋友可以看看别的企业。由于独树一帜，所以，在这里所具备的技能不代表能在其他企业同样有用，温水煮青蛙时间长了，竞争力会缺失，人会变懒，或者变得木纳。

问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大，对应届生算是发展机会较大的公司...查看全文

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

独树一帜，依然有市场，看不出特别优势。

2018-07-23 21:30

举报 3 7

1 2 3 4 5 >

在葛兰素史克（GSK）工作过么？

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整体评分

来自213个员工

4.1

5星 45%
4星 29%
3星 21%
2星 2%
1星 3%

82%

推荐率
58%

公司前景看好
92%

CEO支持率

CEOAndrew Witty

葛兰素史克（GSK）面经

全部

葛兰素史克（GSK）工资

全部

￥11280月平均工资

高于同行业

来自 155职业，681员工分享

平均￥11777 医药代表: 来自144员工分享

平均￥15433 销售代表: 来自70员工分享

平均￥18270 高级医药代表: 来自36员工分享

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