山重融资租赁面试经验

面试分三四轮，每轮面试的侧重点都会不太一样。如果简历的硬件条件符合得差不多，在面试过程中通用能力展现得不错，综合素质比较高，回答问题比较诚恳、真实，公司看重的工作经验都有，一般人力面试就会通过了。 第一轮面试和第二轮面试一般会一起安排，第二轮面试会着重考察和公司最相关的工作经验问题，也会向候选人介绍公司情况，如果第二轮面试没有什么问题，接着会安排第三轮面试，也是终面。 终面或者一位大Boss面试或者两位大Boss面。一般硬件条件和公司契合度高，软件条件比较优秀，和领导气场比较合，那通过终面的可能性也比较大。

一面有两种形式，简历面或者专业面，不一定是哪一种。二面无领导小组讨论，以所招聘职位人员为组，内容与专业无关。

主要针对简历和实习做过的项目问问题

还不错，就是办公室有点小，财务只有2个人的，8点半—17点半，双休，入职五险一金，月底加班，面试官说招了3个月都没招到人，这让我有点堪忧。二面就是和区域财务总监电话沟通。走的时候看到还有人来面试，感觉我没戏了。

公司国企背景，简单问一下工作经历，接下来跟你讲首汽背景，最后人事和你谈薪资，能接受最低薪资的话就可以通过。

很垃圾的公司，一点都不正规，投简历的时候都写的很清楚了，电话也咨询我相关问题叫我去面试，到了公司说我没有相关工作经验不要了，你这是撒网邀约的？